A：尊敬的各位领导、同志们，大家好！我是审计厅机关党委李娟。
B：我是审计厅科教文审计处党支部李小龙。
A：说到审计，相信大家都不陌生，审计工作的特色非常鲜明，下面请来自审计一线的小龙同志给大家介绍。
B：我们审计工作的特点就是外出时间长、地点分散。审计组成员来自不同单位、不同领域。一个审计项目需要几十个同志在一起一两个月才能完成。这样一支特殊而庞大队伍，现场管理是很有难度的。
A：针对外出队伍管理问题，近年来，我们以建强外出审计组基层党组织为重点，推广实施党建“七个一”工作法，即“建立一个临时党支部、开展一次党建廉政谈话、签订一份廉政承诺、搭建一个党建阵地、组织一次警示教育、开展一次项目巡查、上报一份情况报告”。推动基层组织建立在一线，党建业务融合在一线，党员教育管理在一线。
B：项目开始前，我们审计组向机关党委申请成立临时党支部，及时开展警示教育，剖析典型案例，以案明纪；在项目开展过程中，严格落实廉政风险防控机制，定期接受现场巡察，主要是审计人员执行纪律情况、以及我作为临时党支部书记履行责任情况等；在项目结束后，党建情况报告和审计报告一同提交厅党组审议，全面总结人员队伍、工作开展、经费使用等情况，客观反映基层党组织和党员两个作用发挥情况。
A：“七个一”工作法既要全面到位，又不能过于繁琐。实际工作中，我们的原则是“务实管用、效果导向”。比如审前谈话，在审计项目集中开展前夕，我们会组织同一个板块的多个审计组开展集体谈话。大型审计项目，在培训动员会时一并统筹安排。我们的现场巡察采取“查、谈、改”三步法，不听汇报不开会，直奔现场开展工作。我们对党建阵地有明确的建设内容和经费保障标准，亮出党员身份，明确工作纪律，严禁铺张浪费。党建工作情况报告，也有具体的模块条目要求，只反映实际情况，坚持去繁就简，真正为大家减负。
B：是的，“七个一”工作法机动灵活，融入现场管理各个环节，助推我们外出审计组迅速统一思想、凝聚力量、规范管理，已经成为所有外出审计人员的自觉习惯。
A：支部建在连上，是党的光荣传统，更需要我们继承发扬和创新。“七个一”工作法，用将近20年的实践与探索，历经多次修订完善，推动每个临时党支部成为一个坚强堡垒，每名党员就是一面鲜红的旗帜，确保审计人员在外分散而组织不缺失、活动不间断、标准不降低。铸就了一支召之即来、来即能战、战则必胜的审计铁军。
B：我厅领导班子在省委年度综合考核中连续7年获得“优秀”等次，连续5届获得“全国文明单位”，机关党建考核连续8年荣获“优秀”等次，连续7年获得全国优秀审计项目一等奖。作为一线审计人员，我们深刻感受到党建强，则人心聚、事业兴。
A：新时代新征程，我们将继续坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续加强基层组织建设，为河南审计工作高质量发展赋能增效。
