河南黄河河务局将廉洁文化作为清廉机关建设的重要内容，着力打造“大河清风”廉洁文化品牌，推动清廉机关建设不断走深走实。
一、打造廉洁品牌，擦亮清廉底色。局党组将廉洁文化纳入清廉机关建设整体布局，不断擦亮清廉机关文化底色。搞好顶层设计。制发清廉机关创建行动工作方案，成立创建行动领导小组，明确创建五年目标。制定廉洁文化建设工作安排意见和五年工作规划，明确提出打造“大河清风”廉洁文化品牌，将廉洁文化融入清廉机关建设各单元各环节。推动责任落实。以打造“大河清风”品牌为牵引，系统搭建清廉机关建设目标体系、工作体系、责任体系、评价体系。以明责、履责、评责、督责全责任链条，督促推动清廉机关创建工作落实落地，打造党风正、政风明、行风优、家风纯廉洁文化高地。
二、挖掘廉洁元素，弘扬时代价值。突出行业特色，开展廉洁文化建设。一是挖掘黄河文化廉洁元素。局党组专题研究部署，专门拨出经费，多次召开推进会。组织专班人员，查询黄河典籍，考证黄河遗迹，提炼工程文化，从博大精深的黄河文化中挖掘出“清明政风、清廉河风、清朗社风、清纯家风、时代新风”廉洁元素，并进行广泛宣传。二是打造文化文创廉洁作品。在黄河系统首次以治河廉洁元素为主要内容，编纂出版《大河清风——黄河文化中的廉洁元素》。举办了廉洁海报漫画创客大赛，征集职工原创漫画100多幅。开展了历代治河先贤廉洁名言精句征集，征集400多条，以“廉”为主题的书法创作，推动了清廉机关创建氛围的形成。三是宣扬历代治河先贤廉洁故事。先后对治河廉吏张伯行、林则徐、栗毓美等10多位治河名人廉洁治河事迹进行整理，并通过中国水利报、黄河报等主流媒体广泛宣传，发挥育人化人作用。
三、建设廉洁阵地，丰富创建载体。坚持因地制宜，推动黄河沿线各具特色廉洁文化阵地集群建设。一是打造沿黄廉洁文化带。依托毛主席视察黄河、刘邓大军强渡黄河等红色资源，分别建成了兰考东坝头廉洁文化广场和濮阳台前影堂廉洁文化展室。依托黄河工程，建成林则徐勤政廉政治河文化广场等具有黄河特色的廉洁文化宣传阵地30余处。这些阵地积点成片，连片成带，形成了独特的黄河廉洁文化带，成为河务部门及沿黄干部群众感受黄河清廉文化的重要场所。二是建设沿黄廉洁文化微景观。把廉洁文化与黄河法治文化带、党建示范带结合起来，推动廉洁文化阵地建设扩容增量，“河韵清风”“清廊”“廉心亭”等微阵地遍布黄河沿线，成为沿黄廉洁文化带的有益补充。三是创建机关廉洁文化主阵地。在职工书屋，充实廉洁文化文创书籍和作品；在电子大屏滚动播放职工制作的廉政微视频；在办公桌上置放廉洁从政小书签。随处可视的廉洁“元素”，不仅营造了清廉机关创建的浓厚氛围，而且也时刻提醒干部职工守住底线，不碰“红线”。
四、狠抓基层治理，夯实清廉根基。局党组坚持把廉洁文化建设融入日常、抓在经常，狠抓基层治理，夯实清廉根基。一是强化廉政教育。坚持日有廉文荐读、季有警示教育、节有提醒检查、年有宣传月集中活动。2023年编发廉洁文化宣传手册7000余本，制作廉洁文化微视频50余部，发表廉洁文化文章20余篇，系列廉洁文化活动推动了廉洁文化进机关、进基层、进家庭。二是做实“三以三促”。今年6月份，以水利系统4起腐败案件为反面教材，开展了为期6个月的“以案促教、以案促改、以案促治”专项行动，制定了行动方案，突出关键岗位，制定整改措施，推动整改落实。以支部为单元组织观看《靠水吃水终溺水》等警示教育片，人人写心得，人人谈体会。三是开展“双零行动”。去年以来，局党组强力推动严重违纪零发生、违法犯罪零发生的“双零行动”，纪检机构主动作为，指导督促各基层单位横向到边、纵向到底，将全部人员纳入单元或网格，实行民主管理、互相监督，推动了基层治理能力的提升和全局的法治化建设，确保了“双零目标”持续实现。
