省高级人民法院民二庭党支部深入贯彻落实习近平总书记关于深化国资国企改革以及民营经济发展的一系列重要论述，聚焦涉企案件办理主责主业，围绕高院党组“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，结合支部年龄结构年轻化特点，建立“三有三找三融合”工作模式，创建“聚青春之力☆精商事审判☆当助企先锋”党建品牌，以高质量党建促进高质量审判服务高质量发展，切实让党中央决策部署在最后一公里落地生根、开花结果。该党支部审判质效连年位居全院前列，被授予“河南省企业服务文明号”荣誉称号，2023、2024、2025被省法院评为先进集体、先进党支部，被省直工委授予2023-2024年度河南省直机关“先进基层党组织”、被省法院评为“河南省法院系统先进集体”，荣立集体二等功1次，支部书记被授予省直机关三八红旗手称号。
一、办案有压力、党建找动力：理顺涉企案件办理“舵和桨”的关系，实现政治建设与业务建设的深度融合。支部40名干警中，80、90后占比近90%，女同志占75%。同时，涉企案件越来越多、越来越难办。有的年轻干警特别是家庭负担重的女同志坦言“压力山大”。面对这些问题，支部坚信“党的力量来自组织，组织能使力量倍增”，充分发挥组织功能，政治建设与业务建设互相嵌入，把支部建设成为坚持党的领导、践行司法为民的坚强战斗堡垒。一是把党小组建在办案团队，支委委员兼任团队长、资深法官担任党小组长，双向发力，互相激励，强化组织力量。二是90后法官助理担任组织委员，发挥好与年轻干警沟通的桥梁纽带作用，鼓舞年轻同志加压奋进，激发支部青春活力。三是建立“支部之星”党建园地，每月评选优秀党小组、办案标兵、优秀助理、优秀书记员，营造争先创优、正气充盈的支部生态。四是发挥老党员和业务骨干的传帮带作用。推行“1名法官+1名助理”结对帮带。优化合议庭结构，老党员与新入额法官组成合议庭，老带新，为疑难案件把关定向。五是把法官会议当成练兵场，结合一个个案例，深入研讨如何把习近平法治思想落到实处，引领干警学会如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决办案难题。六是难案难事支委冲锋在前带头办，带动支部形成“人人敢啃硬骨头”的“攻坚克难堡垒”。涉某公司系列案，各方面关注度高，当事人不停信访，支委委员挺身而出组成合议庭，穿透审查复杂的股权关系，分析海量银行流水，找准存在问题，对系列涉企案件依法纠错。强有力的组织汇聚起坚不可摧的战斗力，支部人人争做最好的自己，56岁的老法官结案名列前茅、调撤案件最多；80后法官挺膺担当，锲而不舍做调解工作，成功化解了涉农商行改制、问题楼盘、企业收购等一大批疑难复杂涉企案件。
二、办案有难题、党建找办法：理顺涉企案件办理“桥和船”的关系，实现从政治上看与从法治上办的深度融合。围绕如何做到“从政治上看、从法治上办”，支部牢记办理涉企案件关乎企业生死存亡、影响经济发展大局，叫响“把每一起涉企案件的办理都当成一次党性锤炼”，以高质量审判检验党建成色，以坚定党性浇灌公正司法，以公正司法护航发展稳定。一是践行“质量重于泰山”，把案件质量作为审判的生命线，守好公平正义最后一道防线。2023年以来，支部年均办结涉企案件3500余件，条线涉企案件上诉率、申请再审率等反映企业满意度的核心质量指标，优于全国均值。某公司因欠款导致厂区土地被执行给下游企业，公司稀缺的生产资质将变得毫无价值，而下游企业虽拿到土地却无法得到心仪的资质，如果简单判决只会两败俱伤。为此，法官经几十次沟通协调，最终促成各方达成和解，并一揽子解决关联诉讼和执行案件。签完协议，十几位参与调解的北京知名高校的教授和省内省外的企业家全体起立致谢。这份敬意，源于法官自觉把习近平法治思想落实到办案中，把情怀、格局和智慧融入了服务发展大局中。二是践行“正义不能迟到”，追求有质量的效率、有效率的质量，实行计划结案、均衡结案，支部年初制定全年和每季度、每月、每周的结案计划，具体到每一名法官和助理，每周公示办案情况；强化繁简分流，严格延扣审限审批，临期案件强制合议，超期未结案件强制提交员额会研究。条线涉企案件平均结案时间46天，是全国最短的省份之一，超期一年以上案件是全国最少的省份。三是践行“案结更要事了”，把实质解纠作为审判工作的最终落脚点，对可能产生“赢了官司、输了市场”“一案结、多案生”的涉企案件，建立承办法官、副庭长、庭长三级联动调解机制，对再审审查案件上下级法院协同调解，在法律框架内寻求解决纠纷的最佳方案，力争实现双赢多赢共赢。源升公司与绿都地产股权转让纠纷案，标的金额14亿余元，涉及“保交楼”“优化营商环境”等问题，双方还因其他房地产项目形成多个诉讼。支部经研究，确立一揽子解决的思路，承办法官以水滴石穿的韧劲，数十轮组织调解，最终彻底化解了双方在三级法院的多起纠纷，法治日报、人民法院报等宣传报道。三年来，通过调解和解方式化解疑难复杂涉企案件720余件。调解的金鸡保温公司股权收购案被最高人民法院评为2025年度商事典型案例，双方当事人送锦旗感谢，多名全国人大代表给予高度赞扬。
三、办案有困惑、党建找方向：理顺涉企案件办理“标和本”的关系，实现案件办理与源头治理的深度融合。涉企案件越来越多，怎么办？支部落实“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病”的要求，重案件办理，更重源头治理，标本兼治，切实把中国特色社会主义司法制度优势转化为治理效能。一是与省国资委、工商联等建立双联双促机制，走进大桥石化、中原内配等多家民企，联合开展主题党日活动，推出“党建+上门问诊”“党建+法治宣传”“党建+问题解决”全链条司法服务，实现学习教育联办、优势资源联享、中心工作联推、源头防范联抓。二是连续四年组织开展“送法进企业”“企业家进法院”活动，编印并向企业免费发放《企业防范法律风险提示100条》，对企业常见法律风险点，以法条、案例和法官解读的方式逐项进行提示，受到企业广泛好评。支部书记先后为全省国资监管系统、铁建投、豫资集团、宇通公司、国电河南公司等讲授习近平法治思想和企业防范法律风险法治课。三是出台中小微企业受疫情影响案件及建工领域买卖租赁合同纠纷、股东出资责任纠纷疑难问题解答，统一裁判标准，增强企业预期，相关案件明显下降。四是主动服务改革发展大局。去年，省委省政府作出农商行统一法人改革的决策部署，部分股东向法院起诉请求银行回购股份或要求退股，涉及利益群体巨大。支部站位全省大局，组成专班，逐个研判涉诉案件，为一个个看似无解的纠纷成功找到共赢方案；与省委金融办等多方协商研究，通过府院联席会议制定涉诉问题处置方案，大量纠纷源头化解，仅有极少量诉至法院，守住了稳定底线。妥善应对《公司法》第八十八条第一款溯及适用问题，迅速开展调研，及时就该条款是否溯及适用向最高法院请示，最高法院批复并向全国公开发布，消除诚实守信企业投资者担忧。（撰稿人：王群）
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