2025年度鹤壁市直机关党建述职评议会议召开

　　1月29日，2025年度鹤壁市直机关党建述职评议会议召开，对一年来市直机关党建工作进行回顾和检视，总结成绩、研判形势、分析问题、明确方向，进一步压实机关党建主体责任，全面提高机关党建质量。

　　会上，第一协作共建组15家成员单位机关党组织负责人现场述职，逐一进行点评，肯定成绩，指出问题，明确方向，达到了预期目的。

　　会议强调，一要提高政治站位，切实认清开展机关党建工作述职评议的重要性。机关党建述职评议工作，既是中央、省委和市委抓党的建设的一项制度性安排，也是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，更是对过去一年落实新时代党的建设总要求的考核检验。开展市直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，主要目的是述出导向、述出责任、评出压力、评出干劲。二要正视问题，找准短板，抓好整治整改提质增效。市直各单位要提升政治站位，扛牢整改责任，增强巡察反馈问题整改的政治自觉。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把自查和点评指出的问题，尤其是把巡视巡察反馈问题作为今年抓好机关党建工作的政治任务，对照问题清单，逐项分析原因，制定整改措施，推动反馈问题全部整改到位。市直工委将持续跟踪问效，强化督促指导，定期通报整改情况，确保反馈问题改彻底、改到位，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。三是聚焦重点，真抓实干，以高质量党建服务“十五五”开好局、起好步。今年是“十五五”开局之年，也是鹤壁市转型提质、蓄势突破的攻坚之年，做好机关党建工作责任重大。要紧紧围绕“两高四着力”重大要求，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系和市委“十有城市”建设工作部署，结合部门系统实际，以“开局就是奋斗、起步就要奋进”的姿态，高标准、高起点谋划2026年机关党建工作。要锚定以“十有”为内涵的北方美丽城市目标定位，在产业升级、科技创新、扩大开放、市场融入等领域，找准结合点、发力点，持续深化“领融合清单活动”，推动全市机关党建工作不断取得新成效，以高质量党建引领高质量发展、高效能治理，服务“十五五”开好局、起好步。要树立和践行正确政绩观，力戒形式主义，务求工作实效，抓好党建述职评议，加强指导督促，以述责促明责，以督责促担责，以考责促履责，督促各级把党建责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。

　　接下来，市委直属机关工委将开展分组述职评议，市直各单位也将按照党组织隶属关系，分层分级组织开展述职评议，实现各级党组织负责人述职评议工作全覆盖。

责编：刘梦然 校对：梁宇