淅川县紧扣新时代党的建设总要求，始终坚持把抓好县直单位机关党建作为重大政治责任，突出“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，通过“三个强化”，有力推动机关党建主体责任落地生根，为建设水清民富县强美丽淅川提供了坚强的组织保证。
一、强化政治引领，拧紧责任链条。全县各级党组织在县委领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持高位推动。一是制度明责。制定《淅川县机关党建“三级五岗”责任清单》，把党建责任细化、量化、具体化，明确各级各岗责任，坚持做到“四个必议”，形成知责、明责、履责的完整链条。二是领导带头。县委主要负责同志带头调研指导、解决问题，带动全县各单位党组（党委）负责人落实党建工作责任。建立县直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，将考核结果与领导班子、领导干部评先评优、选拔任用紧密结合，强化结果运用。三是常态督导。建立县委组织部牵头、部务会成员参与、各科室协同的“包联访”督导机制，通过督导指导、调研座谈等方式，对主体责任落实情况开展常态化督导，及时发现并督促整改问题，以严督实导传导压力。
二、强化融合互促，服务中心大局。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核“四同”机制，着力破解“两张皮”问题。一是聚焦中心任务。引导县直各单位党组（党委）自觉将党建工作融入服务保障“一泓清水永续北送”、推动县域经济高质量发展、优化营商环境、推进乡村振兴等中心工作中去思考、去谋划，找准结合点和发力点。二是搭建实践平台。深入开展“党建+”系列活动，如“党建+基层治理”“党建+项目建设”“党建+水质保护”“党建+政务服务”，设立党员责任区、党员先锋岗，组织党员干部在服务基层高效能治理、急难险重任务一线、服务群众窗口前沿亮身份、践承诺、做表率。三是打造特色品牌。各单位紧紧围绕县委中心工作，找准党建与业务工作的结合点，培育“淅川先锋”“县耀丹税”“移民情、党旗红”“公信审计”“红色杏林康养驿站”“杏林先锋健康使者”等一批可借鉴可复制的党建品牌，有力推动了党建与业务深度融合、同频共振。
三、强化固本强基，建强战斗堡垒。坚持大抓基层鲜明导向，着力提升机关基层党组织组织力。一是建强支部班子。以机关基层党组织集中换届为契机，选优配强540余名机关基层党组织书记，加强党务干部业务培训和能力提升。坚持基层党组织标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，提升组织生活质量和效果。二是严格党员管理。严把党员入口关，加强党员日常教育、管理和监督。强化理论武装，持续用党的创新理论凝心铸魂。注重在业务骨干、青年人才中发展党员，优化党员队伍结构。三是夯实基础保障。加大对机关党建工作的支持力度，保障活动经费和场所。健全党内关怀帮扶机制，关心关爱党员干部，激发干事创业的内生动力。
下一步，淅川县将继续坚持问题导向，在责任传导上再加压、在融合发展上再深化、在基础保障上再用力，不断推动机关党建主体责任落细落实，以高质量机关党建引领和保障淅川各项事业行稳致远。（撰稿人：全新午、肖延鸫）
责编：陈云云 校对：范佳一
