近年来，南阳市委直属机关工委在清廉机关建设中充分发挥牵头作用，持续推动市直各单位机关纪委履行监督责任，督促各单位党组（党委）履行机关党建主体责任，在推动机关党建高质量发展中稳步推进清廉机关建设，彰显“走在前、作表率”的历史使命，扎实推动清廉机关建设各项工作落实落细、取得实效。
一、坚持党建引领，把好清廉机关“方向盘”。一是突出政治主题。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组（党委）理论学习中心组学习、党风廉政建设专题会议、集体议“廉”等载体，把学习成果转化为建设风清气正政治生态的实际成效，推动市直机关严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实“主体责任”，落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。二是促进深度融合。将清廉机关建设作为机关“五星”党支部建设重要内容，着力打造“清廉高效星”，推动清廉机关建设同机关“五星”党支部建设活动紧密结合。2024年印发《关于以高质量机关党建引领推进清廉机关建设的实施意见》，以党建第一责任引领清廉机关建设，以清廉机关建设助推机关党建高质量发展，构建同频共振、同题共答、同向发力的良好局面。
二、坚持教育为先，抓牢清廉思想“净化器”。一是广泛开展廉洁教育宣讲。组织“大学习、大培训、大竞赛、大宣传”活动，邀请廉洁教育讲师团专家学者，围绕清廉主题开展理论宣讲；开展“强国复兴有我”宣传教育实践活动；推动市直单位党组（党委）书记每年讲廉政党课，派驻纪检监察组组长开设廉政讲座等，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。二是用好用活红色资源。先后组织党务干部600余人次赴红旗渠干部学院、河南南阳干部学院等接受党性教育，依托邹庄移民新村等红色教育资源，学党史、悟初心、强党性；市直各单位用好彭雪枫纪念馆、桐柏革命纪念馆等红色资源，常态化组织主题党日活动，开展红色教育，筑牢清廉机关建设思想根基。三是举办机关纪检干部培训班。紧密结合党纪学习教育等，分批对市直机关纪委书记及纪检委员300余人次进行专题培训，从政治理论、理想信念、业务能力等入手，全面提升机关纪检干部的能力素质，构建机关纪检工作矩阵，延伸监督触角，织密监督网络。
三、坚持寓教于“形”，形成清廉文化“助推器”。一是丰富活动载体。先后联合市纪委监委、市文联、南阳广播电视台举办市直机关党内法规知识竞赛、清廉书画展、清廉主题演讲比赛，引导党员干部增强廉洁自律意识,接受纪律教育洗礼；市税务局、市交通运输局常态化开展“廉政教育月”活动，市烟草局开展警示教育巡回宣讲活动，市自然资源和规划局开展“清廉文化在身边”活动，促廉洁文化落地生根、深入人心。二是强化宣传引导。专门开设《清廉机关建设专刊》，宣传各单位清廉机关建设工作做法、经验成效，营造清廉机关建设浓厚氛围，目前已编发42期。市直各单位通过《清风南阳》《今日头条》等宣传阵地，及时宣传本系统本单位清廉机关建设的做法，推动清廉机关建设深入人心。
四、坚持共联共建，激活清廉创建“廉动力”。持续激发清廉机关建设活力，制定下发《关于建立清廉机关建设工作联系组工作机制的通知》，建立由市审计局、市委宣传部、市发改委、市统计局、市烟草局、市税务局、市不动产中心、市城管局等单位任组长的8个联系组。各联系组在成员单位自主开展工作的基础上，灵活采取座谈会、现场观摩、警示教育、主题活动等形式不定期组织开展集中联建活动，促进相互交流，推动形成“百花齐放”生动局面。市退役军人事务局组织的“阳光安置”、市公共资源交易中心组织的“让阳光照进公共资源交易”、市不动产中心组织的“廉证”登记、市发改委组织的“审价守廉心、发改树清风”等联建活动紧密联系自身实际，主题鲜明、亮点突出，推动各单位向先进看齐、向榜样学习，形成比学赶帮超的良好局面。
五、坚持目标导向，打造清廉高效“便民车”。紧紧围绕强化能力作风、规范权力运行做实功、建机制、出成效，突出“制权”，规范“用权”，一体推进“三不腐”，合力打造风清气正的政治机关。市直各单位紧密结合单位实际，着力加强源头治理和制度建设，大力纠治工作作风突出问题，严格规范权力运行，努力开创市直机关党风政风社会风气新气象。市不动产登记服务中心开展“争当服务标兵、建设清廉机关”意见征求活动，向全市1500余名“两代表一委员”、100家企业和1000余名办事群众“开门纳谏”；市退役军人事务局实施“八公开一监督”，健全阳光安置工作机制；市行政审批服务中心采取“一二三”工作法，实现中心城区450个事项“一城通办”；市公共资源交易中心在全省率先推行政府采购文件范本，创新“专家盲抽+项目盲抽”工作模式，切实筑牢廉政防线，积极构建廉洁高效政务服务环境。（撰稿人：张树欣）
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