去年以来，周口市直工委聚焦青年干部培养，全面实施青年理论学习提升工程，制定印发专项《关于深入推进市直机关青年理论学习提升工程的实施办法》，系统构建了“组织引领、平台支撑、活动创新、成果转化”四位一体的工作体系，推动青年理论学习走深走实、见行见效。
一是健全学习体系，理论根基持续筑牢。坚持制度先行、系统推进，指导市直各单位建立青年理论学习小组360余个，实现40岁以下青年干部全覆盖。各小组普遍制定年度学习计划，明确学习主题、内容和频次，严格落实“每月一学习、每季一研讨、每年一总结”制度，推动理论学习融入日常、抓在经常。通过定期举办理论辅导、专题读书班、骨干培训等活动，青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到系统性锻炼，思想理论根基不断夯实。
二是创新活动载体，学习氛围日益浓厚。精心打造“我的读书故事”青年干部理论宣讲活动，面向116家市直单位征集文稿134篇，精选39篇优秀作品汇编成册并印发学习。举办市直机关青年理论学习座谈交流会暨“我的读书故事”成果分享会，组织市人大机关、市政府办公室等12家单位现场交流经验，通过生动讲述、深度对话，激发青年干部的阅读热情与思考自觉。积极开展读书沙龙、理论宣讲等系列活动，推动形成勤学、乐学、善学的浓厚氛围，青年理论学习吸引力显著增强。
三是强化实践导向，服务效能不断提升。坚持学用结合、以学促干，引导青年干部在服务中心大局中深化理论学习。围绕市委、市政府重点工作，组织开展专题调研、岗位练兵、攻坚实践等活动，推动理论学习成果转化为破解难题、推动发展的实际能力。青年干部的政治素养、专业本领和担当精神得到全面增强，在优化营商环境、推动项目建设、服务民生保障等方面积极作为，有效发挥了生力军作用，为全市高质量发展注入青春智慧与活力。
下一步，周口市直工委将持续深化青年理论学习提升工程，完善长效机制，创新方式载体，加强成果转化，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的青年干部队伍，为谱写中国式现代化建设周口实践新篇章贡献青春力量。
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