近期，三门峡移动公司立足工程建设领域廉洁风险特点，创新构建“内部员工、员工家属、外部合作单位”三维度本地化警示教育教材体系，聚焦施工管理、物资管理、考核打分、工程款结算、验收付款五类重点场景，分层分类精准开展廉洁教育，构建“企业严管、家庭助廉、合作共守”全方位廉洁防线，以高质量党风廉政建设保障数智化工程建设行稳致远。
精准施策、靶向施教，编印三套专属教材，打造本土化廉洁教育标准化载体。坚持问题导向，针对不同群体岗位特性差异化编制警示教育宣传册。面向内部员工编制《筑牢廉洁防线护航高质量发展》警示教育手册，梳理典型违纪案例及廉洁从业规范，组织全体工程条线党员及关键岗位员工签订廉洁从业行为规范，明确权力边界，严防吃拿卡要、虚报瞒报、利益输送等违规行为。面向员工家属编发《清风传家廉筑工程》家风教育手册，推送廉洁家书和家风警示案例，引导家属当好“廉内助”，做实“八小时外”监督，构筑“单位+家庭”双重防护屏障。面向外部合作单位出台《筑牢廉洁防线共建阳光工程》廉洁共建手册，明确合作禁止性条款，组织施工、监理、设计单位签署廉洁共建倡议书，杜绝违规宴请、弄虚作假等行为，营造亲清透明的合作生态。
分层施教、全域覆盖，开展差异化宣传宣讲，推动廉洁警示教育入脑入心。依托三套教材，分层开展全覆盖廉洁宣教。对内纳入支部“三会一课”、党员集中学习和关键岗位廉洁谈话必学内容，班子成员带头领学，对照风险场景开展自查自纠，推动廉洁自律要求嵌入工程管理各环节。对外常态化开展“清风传家”家庭助廉活动，通过发放宣传册、开展家风警示教育等方式，以优良家风涵养清廉作风。联合合作单位召开廉洁共建专题会议，集中学习从业规范、剖析典型案例，压实双方廉洁责任，切断风险传导渠道。
系统施治、标本兼治，深化三维联动格局，织密工程领域全域廉洁防护网。以三套教材为抓手，搭建“内部严管、家庭助廉、外部共治”三位一体廉洁防控格局，推动党风廉政建设与工程业务深度融合。强化内部管控，扎紧制度笼子。依托综合警示教育宣传册，常态化开展岗位廉洁风险排查，严格规范工程款结算、项目验收、物资采购等关键流程，以标准化警示教育材料推动内控管理常态化。深化家庭助廉，筑牢后方防线。依托家风宣传册激活家庭监督力量，推动廉洁教育从职场延伸至家庭，实现八小时内外监督全覆盖。推进外部共治，净化合作生态。依托合作单位宣传册规范甲乙双方从业行为，构建权责清晰、监督有力的亲清合作机制，营造阳光透明的工程建设环境。
责编：陈云云 校对：梁宇
