信阳市直工委认真贯彻落实《信阳市深入推进“破除中梗阻、提升软环境”专项行动实施方案》，引导市直机关党组织聚焦市委中心工作，以党建联建破除服务梗阻，推动20余家市直机关党组织结成9个联建共建组织，精准破解跨部门、跨领域难题30余个，使机关党的建设与业务工作从“两根筷子”变为“一股麻绳”，凝聚起推动老区信阳高质量发展的澎湃力量。
聚焦群众“需”整合资源“联”
坚持“因需建立”原则，以具体任务为牵引，突出工作实效。
由市公安局公安专区党支部、市政务大数据中心机关党支部、河南交投集团信阳分公司路产管理第一党支部、市新华书店机关党支部、信阳一五四医院行政第一党支部五家单位共同打造的“老区先锋五心同行”联建组织，按照“牵头单位+成员单位”的框架设置，通过联席会议、联建内轮值等运行方式，围绕“守初心、润民心、践仁心、筑匠心、秉公心”的“五心”理念，明确“五联五共”机制，将各自分散的资源拧成一股绳，精准对接企业和群众需求，策划开展了一系列直击痛点、温暖人心的服务。
在市民之家组织“健康义诊进大厅”雷锋月主题党日活动；走进高速服务区，为“高速+文旅”融合建言；体验政务流程，为优化营商环境“精准把脉”……“组合”的活力不断迸发，通过组织共建、活动共联、资源共享，将党建活动的“意义”转化为群众可感可及的“实惠”，打造“先锋阵地”。
信阳市直工委及时联合市级媒体报道活动，总结推广经验做法，扩大典型引领效应，着力将联建运行的有效模式固化为长效制度机制，推动“服务大供给”向纵深发展，将“服务企业、服务群众、服务基层”落到实处。
谱好“协奏曲”助力解难题
信阳市直工委推动“跨系统、跨层级、跨区域”联建的实践，不仅在服务上“作加法”，更在治理上“作乘法”。
在鸡公山景区，以派出所党支部为主体，联合街道办、景区、驻山单位等基层党组织，打造集基层党建、社区警务、法治宣传、服务群众等功能于一体的“四翼”联动“党建联建共同体”，建立“组织联建、资源联享、工作联动、治安联防、平安联创”工作机制，推动“党建资源、党建需求、党建项目、党建责任”落实落地。
以联席会商，共同研判社情；组建社区警务团队，实现隐患联排、矛盾联调；开展联合巡逻和旅游联合执法，全天候守护平安……“四翼”协同，累计化解矛盾纠纷43起，排查隐患70余起，群众满意率达95%以上，成功将党的组织力转化为平安建设的守护力。
“四翼”联动“党建联建共同体”，是信阳市直工委推动“跨系统、跨层级、跨区域合作”联建模式的一个生动实践，启发全市公安系统聚焦社区警务，打造“六个”警种业务部门和“十个”特色派出所党建联建示范点，政务服务大队党支部牵组建全市首家跨行业“服务大联建”，车驾管大队党支部与运输企业、学校等创建“红心·保安”示范点……变“各自为战为“协同作战”，变“被动处置”为“主动预防”，推动将党建势能转化为基层治理动能。
打通中梗阻汇聚“红”动能
围绕中心、服务群众，是机关党建工作的出发点和落脚点。推动党建联建，目的是让联建平台延伸到经济建设、项目攻坚第一线，发挥“三个作用”，让党旗在“发展前沿”高高飘扬。
破除梗阻的“推进器”。市自然资源和规划局明港分局党支部，通过与项目方结对共建，交流党建经验，协同破解出山店灌区、风电等重点项目的用地难点堵点，累计办理临时用地1082亩，为攻克项目建设难题注入了强大动能，以“红色引擎”保障重点项目有序、顺利推进。
整合力量的“粘合剂”。市教体局党组将战斗堡垒建在项目一线，党员干部扎根信高北湖校区建设专班，汇集项目方、职能部门、监管单位、配合单位，坚持“问题共同解决、困难协同克服”，以联建凝聚的合力攻坚克难。仅用240天就高质量完成了一期工程，创造了“当年开工、当年建成、当年招生”的“信阳速度”。
优化环境的“连心桥”。市城管局与联建社区共同打造“党建联建暖新微驿站”，为外卖小哥、环卫工人等新就业群体提供饮水充电、歇脚休憩的“暖心港湾”，并设置解疑答惑平台，将服务延伸到服务群众的“最后一百米”，让新就业群体感受到城市温度，主动融入治理一线。“小驿站”彰显的“大服务”，成为“资源有效统筹、措施有效落地”生动注脚。
党建联建，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，有效激活分散在不同单位、不同领域的“沉睡资源”，驱动着不同领域的党组织握指成拳破解服务壁垒，实现组织联动、优势互补、共建共赢，汇聚了攻克发展难题、办好民生实事的动力、活力！
责编：李明明 校对：范佳一
