省直机关党建示范点：省总工会政策研究室党支部

创新实践“153”党建工作法

激发工会政研工作新动能

　　近年来，河南省总工会政策研究室支部坚持党建引领，创新构建并深入实践以“1个总目标、5大领域、3条任务主线协同推进”为内涵的“153”党建工作法。通过锚定“党建+业务”高质量发展这“1”总目标，聚焦思想政治、组织建设、党风廉政建设、党员队伍、党建业务融合“5”大领域，并在各领域推动“3”条任务主线同向发力、同频共振，成功塑造了点线面相结合的立体化党建工作新格局。支部凝聚力、战斗力全面提升，实现党建品牌与业务品牌双提升，在服务工会工作大局、服务职工群众中，不断谱写工会政研工作新篇章。支部连续7年荣获机关“五星级党支部”（先进党支部）“先进集体”称号，获评省直机关党建示范点、省直机关“先进党组织”、省直机关“四强”党支部典型案例展评三等奖。

　　站好位，把准思想政治“方向盘”。立足政策研究部门政治素养和理论政策水平要求高的特点，持续以理论学习强化党员思想政治建设。一是坚持“每周理论30分”集体学习制度。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，在做好个人自学基础上，每周固定开展集中专题学习，累计学习近300次，研读理论文章近2000篇，有效破解理论学习表面化片面化碎片化问题。二是完善“理论学习+现场教育”机制。用好我省红色资源，组织赴二七纪念塔、豫西抗日根据地等开展现场教学30余次，在红色传承中增强理论学习的感染力穿透力。三是打造青年理论学习品牌。牵头成立机关青年理论学习小组，统筹开展学习交流、知识竞答、演讲比赛等各类学习活动43期，搭建特色青年干部思想政治学习平台，获评全国工会职工书屋“优秀职工读书组织”。

　　布好局，筑牢组织建设“桥头堡”。坚持以“四强”党支部建设为抓手，推动支部组织建设标准化规范化。一是落实一套制度。严格落实“三会一课”、重大事项请示报告、组织生活会等制度，创新推行“5+X”主题党日模式，将“挂党旗、戴党徽、学理论、温誓词、共交流”作为5项规定动作，同时结合主题教育、业务研讨等灵活设置自选动作（X），做到组织工作明确标准、优化流程、规范要求。二是建好一份档案。以用好支部工作手册为基础，创新建立线上线下支部党建资料集，确保重要文件不丢失、原始资料准确完整，归档整理70余册的党建特色资料成为机关党建一道亮丽的风景线。三是结成一组对子。与郑州航天电子技术有限公司三车间开展支部共建活动，探索“机关+企业”共建模式，组织开展集体学习、互访交流、志愿服务等活动，实现资源共享、优势互补、共同进步。

　　正好身，织密党风廉政“防护网”。坚持从严从紧、务实管用，认真落实全面从严治党要求，持续营造风清气正的政治生态。一是强化责任传导。严格落实“一岗双责”，压实支部书记第一责任人责任，细化落实党章党纪有关规定，规范落实党费缴纳、廉政建设、保密管理、日常考勤等制度措施，做到压力层层传导、责任落实到位。二是强化全面监督。紧盯重要时段、重要环节、关键领域做好廉政监督，在党员干部职务职级或工作岗位变动时及时开展廉政谈话，在重大项目建设中做到依法依规、严格程序。牵头建设的河南工运史馆被评为首批省职工爱国主义教育基地，受到省委、全总领导高度评价。三是强化日常管理。定期开展纪律教育、警示教育和廉政教育，2025年以来累计组织纪律教育（警示教育）14次、谈心谈话50余人次，开展以案促改案例学习研讨5次。坚持廉政家访，及时掌握党员思想动态，对家庭重大变故、患病住院等情况及时慰问帮扶，推动关心关爱从工作延伸到家庭。

　　搭好台，锻造干部队伍“雁阵群”。坚持分类施策、梯度培育，构建干部队伍全链条培养机制，着力建设一支政治素质高、业务能力强、工作作风好的党员队伍。一是构建合理干部梯队。搭建干部梯队“三级体系”，支部书记“头雁”领航，高标准严要求长眼光谋划工作，当标杆、作表率；支部党务工作者“强雁”护航，当好“参谋手”“中坚层”；支部党员“青雁”启航，引导年轻党员当好干事创业“生力军”，在工作实践中锻造锻炼、成长成才。二是完善干部培育制度。建立点评激励制度，在周例会上，支部书记对党员工作亮点进行点评，重要事项全体讨论、共同出谋划策，调动干事创业积极性。建立“党建+业务”集中研讨制度，如围绕经典调研报告和文稿材料开展“文稿微讲堂”“你评我点”活动等，不断提升工作水平。建立考核挂钩制度，将党员干部承担党建和业务工作急难险重任务，参加“三会一课”、志愿服务活动等情况，与外出培训、荣誉推荐、年终考核等挂钩，充分激发活力。三是发挥党员先进模范作用。定期向党员干部传达部署重难点任务，党员干部主动领责，牵头任务攻坚。支部书记以身作则承担急难险重任务，被评为省直机关优秀党员。

　　履好职，吹响实干担当“冲锋号”。坚持党建和业务一体化谋划部署，聚焦决策服务、调查研究、意识形态三项重点工作，做到目标融合、双向互动，实现党建业务“比翼齐飞”。一是当好决策服务“智囊团”。坚持以文辅政，做好全省工会工作高质量发展会议、省五一劳动奖表彰大会等重要会议及省总日常会议的文稿服务，年均起草各类文稿100余万字。连续8年参与谋划省总工会年度重点实施的“五大行动”“十件实事”。积极向全总、省委改革办报送工作经验和改革案例，其中省总优化提升户外劳动者服务微改革、省总深化产业工人队伍建设改革等多项案例被省委改革办列入改革典型案例红榜进行通报。二是当好服务大局“调查员”。坚持以研资政，修订省总《关于进一步加强和改进工会调查研究工作的意见》，完善调研台账、重点调研协作等机制。每年结合我省工会重点工作，确定工会重点调研课题和理论政策研究课题。连续多年开展全省工会理论政策研究优秀论文和调研报告征集评议。指导青年理论学习小组开展关键小事调研，在省直机关调研攻关活动中取得优异成绩。三是当好意识形态“守门员”。编写《潮起中原·百年华章——庆祝河南省总工会成立100周年》纪念册。扎实推进《河南工人运动大事记》等工运史志编纂工作。坚持编好《河南工运》，严格落实“三审三校”制度，持续改进《河南工运》栏目设计和组稿策划，工会舆论阵地影响力稳步增强。

责编：刘梦然  校对：梁宇