一、“三聚焦”，构建监督治理新格局
聚焦监督第一职责，全方位构建监督体系。做实政治监督。紧密围绕党中央重大决策部署及民政工作实际，印发年度重点任务安排与纪律检查要点，进一步明确责任分工，有力压实主体责任。建立政治监督重点工作台账，采用“台账 + 进展 + 督导”机制，机关纪委书记列席厅党组会，实时跟踪问效，确保政治监督具体化、精准化、常态化、实效化。做细日常监督。紧盯关键节点与日常细节，持续强化廉政风险防控。每逢节假日，提前发布廉政提醒，精心组织学习中纪委、省纪委下发的典型案例通报，切实为干部紧绷廉政之弦。常态化开展青年干部廉政谈话，动态更新科级干部廉政档案，精准掌握干部廉洁情况，为干部敲响廉洁警钟。做深专项监督。协助起草《贯彻落实〈关于加强新时代殡葬行业干部职工纪律作风建设的意见〉若干措施》，谋划制定《关于对殡葬、养老、救助、慈善领域专项整治工作开展监督检查的工作方案》，同时对对民政领域4个专项整治中推进学习教育情况开展集中督促指导，全力确保民政4个专项整治工作有力、有序、有效推进，为民政事业发展提供坚强保障。
聚焦制度成果转化，构建“监督+治理”机制。重视会商成果。加强不同监督主体之间的协调与配合，实现信息共享与优势互补。推动厅党组和驻厅纪检监察组会商制度，根据会商提醒结果建立整改台账，压实整改责任，需进一步细化操作路径，确保监督成果转化为治理效能。开展专项检查。机关纪委牵头展开加强重大项目监管和财务管理的专项检查工作，规范重大项目管理流程与财务运行秩序，提升管理规范化精细化水平。助力巡视巡察。牵头对十九届中央巡视河南我厅负责的问题以及省委第十三巡视组巡视反馈意见进行督促整改，扎实推进第三轮厅属单位巡察工作，组建巡察队伍，开展教育培训，实现对厅属单位全覆盖，打通全面从严治党“最后一公里”。
聚焦清廉机关建设，多维度筑牢思想防线。润物无声，深化日常廉政教育。以传统节日为切入点，开展特色廉洁文化活动。元宵节举办 “廉灯” 制作、端午节制作“警示锤”等“我们的节日”系列活动巧妙融合廉洁文化与传统习俗，在潜移默化中提升干部廉洁意识。通过打造“廉洁文化长廊”，运用办公区域电子屏幕滚动播放廉洁课堂，精心营造沉浸式廉洁文化环境，让廉政观念时刻深入人心。以文化人，培育清廉家风土壤。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭亲情寄语”“清风传家远”“童心种廉,厚植廉洁种子”、寻找最美家庭等系列活动，厚植新时代党风政风社风的家庭根基，促使全厅干部职工及家属牢固树立家庭助廉倡廉意识。警钟长鸣，推进以案促改工作。深入剖析典型案件，编发《河南省民政领域违纪违法典型案例》，组织党员赴新乡女子监狱开展警示教育，组织以案促改专题民主生活会（组织生活会），以身边事教育身边人，引导党员干部对照案例查摆问题，深挖思想根源，实现政治体检、找准“病症”、开好“药方”，构建防腐拒变的长效机制。务实笃行，紧抓作风建设。在全厅印发《关于开展违规吃喝专项整治的工作方案》，起草《河南省民政厅关于进一步加强和改进机关作风建设的规定》，有效整治违规吃喝问题，全天候全方位规范党员干部活动，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
二、“三强化”，打造高素质纪检铁军
强化制度建设，规范工作流程。定期召开机关纪委专题会议，及时跟进学习中央及省委精神，确保工作方向正确。持续完善制度体系，制定并审议通过《河南省民政厅机关纪委工作办法》《中共河南省民政厅机关纪律检查委员会日常监督办法（暂行）》《关于加强机关纪委委员、党支部纪检委员队伍建设促进机关纪委委员、党支部纪检委员更好履行职责发挥作用的意见 (试行)》等相关制度文件，推动机关纪委各项机制建设，深入一线发挥纪委委员监督“探头”作用，实现机关纪检工作规范化法治化正规化建设。强化监督机制，推动责任落实。充分发挥支部纪检委员作用，督促管好关键人、关键处、关键事和关键时，确保层层压实管党治党 “两个责任”，按时向机关纪委报告党风廉政建设责任落实情况，针对发现的制度短板，督促相关部门完善制度，协助制定规范流程，从源头防范廉政风险，实现标本兼治。强化队伍建设，提升履职能力。切实加强纪检干部培训锻炼，通过举办培训班、参与线上考试、跟案实践等多种方式，有效提升专业素养。严格选任标准，积极吸纳敢于管理、作风优良的干部进入纪检队伍，不断充实监督力量。制定严格的行为规范，努力打造忠诚干净担当的纪检铁军。
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