一是强化政治引领，把牢正确方向。推动政治机关意识教育向机关处室、直属单位延伸。建立党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听机制，实施青年理论学习提升工程，举行精品党课巡讲，有效打通理论武装“最后一公里”。深化模范机关创建，实施“六个观念”专项行动，引导党员干部自觉当好“三个表率”，彰显政治担当。
二是打牢组织基础，确保运行高效。抓规范强基础，健全机关党委、基层党组织按期换届提醒督促机制，制定《省直机关党支部标准化规范化建设清单》，打造不同类型示范点，推动基层党组织建设步入科学规范轨道。抓两头带中间，大力创建“四强”党支部，强化对后进支部的整顿提升。抓培训强能力，举办机关党委书记、机关纪委书记、基层党组织书记等各类培训班，5年来累计培训16800余人次，党务干部履职本领不断增强。
三是加强组织管理，确保贯通有力。健全责任体系，制定省直机关党建工作责任清单，明确“四级八岗”责任内容，构建责任链条。狠抓督查考核，连续4年围绕机关党建工作责任制落实情况开展督查，选派指导组对省直机关基层党组织书记抓党建述职评议进行全覆盖现场督导，科学实施机关党建目标量化考核。完善制度体系，制定模范机关建设、青年学习、党支部质量提升、党务干部选配、谈心谈话等制度。严格组织监督，组织省直机关关键岗位党员干部旁听职务犯罪庭审，开展违规吃喝、酒驾醉驾专项整治。
四是发挥组织优势，服务中心大局。在推动改革发展上，开展创先争优活动，强化联学共建，实施支部领题攻关行动，动员省直机关党支部围绕全省重点工作，攻关3000多个难点事项。在服务重大战略上，联合京津工委签订机关党建服务推进京津冀协同发展合作协议，每年召开机关党建工作研讨会，组织三地对口部门基层党组织开展党建联建和联培联训。在深化基层治理上，组建党员志愿服务队，常态化开展志愿服务，大力开展消费帮扶，助推乡村振兴。在优化营商环境上，举办岗位建功竞赛，开展党员服务示范窗口、示范岗、政务服务红旗单位创建活动，推广110报警服务台与12345便民热线对接联动经验，助力深化“一站式服务”“一网通办”。
责编：陈云云 校对：梁宇
相关链接
