一是坚持以锤炼政治忠诚为导向，把做到“两个维护”作为首要任务。深化理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，全面落实省委坚决做到“两个维护”制度机制，不断完善习近平总书记重要指示批示闭环落实机制，严格执行请示报告制度，充分发挥省直机关党员教育基地功能，经常性组织开展红色讲座、主题党日、过政治生日等形式的教育活动，开展“奋进新征程、建功新时代”模范机关创建主题活动，持续推进6个方面19项任务落实，真正做到情感上衷心爱戴核心、思想上高度认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。
二是坚持以深化政治学习为导向，把党的创新理论武装作为头等大事。坚持以上率下、凝心铸魂，以点带面、互学互鉴，以训助学、入脑入心，通过建立领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、青年小组精学、党员自学的“五学联动”机制，组织50家中直驻粤单位和91家省直单位党组织开展联学共建。每年分级分类全覆盖培训专兼职党务干部1万多人次，把看现场、听讲解、悟思想、谈体会、促行动结合起来，推动党的创新理论入脑入心。
三是坚持以强化政治担当为导向，把服务中心大局的实效作为重要标准。注重将讲政治促融合体现在围绕中心上，聚焦改革发展主战场和科技创新最前沿，深化“我是党员我带头、我的岗位我负责”实践活动，组织党员骨干在解决关键核心技术“卡脖子”问题中攻坚克难。创新协作思路、完善协作机制、做实协作举措，推动党中央决策部署和国家重大发展战略在粤桂两省区落地落实。注重将讲政治促融合体现在建设队伍上，以机关带系统，突出政治功能，将党的建设延伸至市县机关和基层一线，每年举办全省机关“先锋杯”工作创新大赛，每届均有两万多名党员参加，展示各条战线党员干部推动发展、服务基层、苦干实干的精神风貌。注重将讲政治促融合体现在服务群众上，持续推深做实广东“民声热线”，结合单位职责推进“民生十大工程”“十件民生实事”落细落实，每年组织100多名单位负责同志上“热线”听民声、接“地气”暖民心，有效解决群众急难愁盼问题。连续3年开展“健康共护”“幸福共筑”“家事共担”活动，为25万多名干部职工提供关怀帮扶。
四是坚持以严守政治纪律为导向，把严肃党内政治生活作为基础性工程。突出抓“关键少数”，参与对省直有关单位党员领导干部民主生活会的列席指导，开展对省直单位党组（党委）理论学习中心组学习会的列席旁听指导。突出抓党建考核，注重形成合力，增强考核结果权威性，按规定把中直驻粤单位机关党委书记述职评议考核结果及时抄送其上级主管部门党组（党委）；注重为基层减负，在内容上精简、方式上优化、信息上共享，不断改进考核指标设置。突出抓基层基础，以“四强”党支部创建为牵引，推动党内政治生活落实到每一个支部和每一名党员；带头落实省委强基工程，制定方案实施“八项行动”，推动基层党员干部干事创业精气神进一步勃发，机关基层党组织政治功能和组织功能进一步增强，党建引领机关服务效能进一步彰显。
五是坚持以实现政治效果为导向，把厚植政治文化作为经常性工作。深挖活用红色资源，编印发布《广东红色印迹图册》，精选723个重要红色印迹点，实现“一图通览、一键导航、一码参观”。推动廉洁文化进机关、进网络，涵养风清气正的机关政治生态。举办广东省家庭家教家风展，录制的“同上一堂好家风课”视频课件被省教育厅作为全省中小学生思政课教学资源，点击浏览量达3260万人次。深化机关精神文明创建，评选78家省直机关文明单位，举办“新时代新征程新伟业”精神文明建设成果展示会，激励广大党员干部职工崇德向善、团结奋进。
责编：陈云云 校对：梁宇
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