省公安厅政保总队党总支坚持以“党建品牌化”为抓手，探索党建业务深度融合实践模式，推动“一个目标、两条路径、三项机制、四维支撑、五点增效”品牌架构串点成线、整体成势，确保以高质量党建服务高质量发展。
一个目标，服务中心大局。立足政治机关属性，以党的政治建设统领全局，把落实党建责任放在维护国家政治安全大局中谋划思考，按照厅党委部署要求，服务省委“两高四着力”工作布局，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。着力增强党组织政治功能和组织功能，认真落实党内组织生活制度，坚持年初制定党建工作计划，紧扣上级重大决策部署、紧贴政保中心工作和重点任务，每月制定工作清单，实时动态调整，逐一对账销号，确保规定动作无疏漏，自主创新有亮点，真正把政保队伍思想凝聚起来、干劲激发出来、纪律严明起来、品牌创树起来。
两条路径，激发队伍活力。以忠诚教育提升队伍向心力。每年3月在全省公安政保部门开展忠诚教育主题活动，利用一个月时间，以主题党日活动、过集体政治生日、上专题党课、组织保密培训、开展红色教育等多种形式，持续加强忠诚教育，提升队伍凝聚力。近年来，分别在八路军驻洛办事处纪念馆、信阳鄂豫皖苏区首府革命博物馆、焦作武怀让纪念馆等设立省级政保忠诚教育联系点，有力提升教育覆盖面。以典型引领提升队伍凝聚力。制定《先进典型培育制度》并下发全省公安政保部门，把典型选树作为加强队伍管理和推动中心工作的有力“引擎”，对重大专项工作中突出集体和个人及时提请表彰奖励，在提拔干部、晋职晋级时优先考虑，让“有为者有位”深入人心。
三项机制，深化党业融合。深化支部结对共建机制。深化与郑州市局国保支队党支部结对共建，先后开展“全民国家安全教育走深走实十周年”宣传活动和“筑牢安全防线，践行使命担当”主题党日活动，实现党建与业务双融互促、双向赋能。深化岗位练兵机制。围绕执法规范化、警种业务能力提升等，制定专业培训计划，以上带下、分层分类开展专业培训，消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”，切实增强新时代政保民警应对各类风险挑战的过硬本领。深化“党建+专案”机制。在侦办重要专案时成立临时党支部，坚持主题党日活动开到一线、党员先锋岗设一线，在重要敏感节点24小时开展情报研判、重点管控、线索核查、应急处置，以实际行动为政保工作高质量发展注入强劲动力。
四维支撑，赋能青春力量。着眼青年民警立足岗位发挥作用，依托青年理论学习小组，聚焦维护国家政治安全主责主业，持续实施青年理论学习提升工程，以“政青春”青年理论学习小组为党建品牌标杆，分阶段打造“政在读”学习型党组织、“政在讲”读书分享会、“政好学”学习研讨机制、“政先锋”青年党员突击队等系列党建品牌，通过开展系列活动，内聚人心、外树形象，为政保队伍持续注入青春动能。
五点增效，锤炼过硬作风。责任落实“清单化”。明确党组织书记“第一责任”，班子成员“一岗双责”、党小组长责任清单，充分发挥党支部班子把方向、管大局、保落实的作用，为各项工作落实落地提供坚强保障。党纪教育“多样化”。把纪律教育贯穿到“三会一课”、主题党日、青年理论小组学习研讨和支部结对共建等组织生活中，确保风气正、工作实，引导政保民警立足岗位做贡献、建新功。作风检查“常态化”。每周对在岗在位情况、警容风纪、内务卫生、“六项规定”等执行情况进行检查，当面指出问题，限期抓好整改，年内已开展纪律作风检查30余次。谈心谈话“动态化”。坚持“个别谈”和“集体谈”相结合，深入了解队伍思想动态，年内共开展“一对一、面对面”谈心谈话2次，组织集体廉政谈话4次，参与谈心谈话54人，确保不漏一人、全员覆盖。风险防控“制度化”。对照深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单，深入排查防控队伍管理中存在的风险隐患，健全完善《政保总队工作规则》，重新修订16项制度规定，做到按规矩办事、用制度管人，进一步筑牢廉政风险防控防火墙。
责编：陈云云 校对：范佳一
