5月27日，《市委市级机关工委关于指导督促部门党组(党委)落实机关党建主体责任的工作措施》(以下简称《工作措施》)正式印发。《工作措施》从明确主要内容、健全制度机制、规范方式方法、强化结果运用、加强组织实施等5个方面对指导督促党组(党委)落实机关党建主体责任作出系统安排。
列席党组(党委)有关会议、抄送机关党建重要文件、加强重要情况沟通会商、……《工作措施》除了细化具体化了指导督促载体和方法，还同时包括天津市委市级机关工委建立健全的《市委市级机关工委与部门党组(党委)定期沟通和工作会商制度》《市级机关党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听工作规程》《市级机关部门机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》《市级机关干部职工思想动态分析报告办法》等覆盖面广、操作性强的具体制度，以一揽子形成闭环的举措，扎实推进天津市级机关部门党组(党委)落实机关党建主体责任。
“制度机制将推动部门党组(党委)以更高标准、更实举措，全面提高机关党建质量，以高质量机关党建促进高质量发展。”天津市委市级机关工委相关负责人介绍，完善机关党建制度机制、健全机关党建责任体系是一个与时俱进、丰富发展的动态过程，工委将与天津市级机关部门党组(党委)同题共答、同向发力，特别是注重对基层经验的总结提炼，进一步形成责任清晰、齐抓共管的机关党建责任体系，推动工委和部门党组(党委)更好地履行机关党建职责。
责编：刘梦然 校对：范佳一
