河南移动念好“四字诀” 切实提升学习教育质效

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，河南移动公司念好“实、严、效、准”四字诀，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育走深走实。

公司党委专题研究部署

　　突出实的导向，抓好统筹谋划

　　牢记央企姓党政治属性，弘扬严实作风，坚决落实好学习教育首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是加强组织领导。党委专题研究部署，全面贯彻落实上级精神和相关工作要求，充分结合实际，明确“五结合三突出”总体要求，印发工作方案，一体推进学查改。二是健全工作机构。成立学习教育办公室和工作专班，专班设统筹协调组、整治整改组、警示教育组三个工作组，明确分工、协同推进各项具体工作，确保学习教育工作有序开展、取得扎实成效。三是强化督促指导。学习教育办公室先后召开3次专题沟通会议，通过发布工作提醒、制定工作指引等方式，聚焦重点任务，明确工作要求及完成时限，加强对所属各级党组织学习教育督促指导，层层压实责任，确保取得实效。

开展“转作风树新风培育职场新风尚”主题活动

　　严把学的质量，夯实思想根基

　　坚持强化理论武装，引导党员干部在深学细悟中持续增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是抓“关键少数”。公司党委带头先学一步、深学一层，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，举办读书班2期，认真传达学习中央八项规定精神，结合实际开展专题研讨。二是抓基层支部。结合落实中央企业基层党组织基本培训机制第二批试点工作，二季度组织全省所属384个党支部集中聆听中央党校教授专题授课，开展学习研讨，准确把握中央八项规定精神的核心要义、实践要求，进一步强化作风建设意识。三是抓活动载体。深入开展“转作风树新风培育职场新风尚”主题活动，聚焦干部、员工两支队伍，提出干部“5要”和员工“5树”的行为指引，做实“加能力、减负担、乘效能、除顽疾”4项措施，持续整治形式主义为基层减负，营造争先进位良好氛围。公司相关工作经验被集团简报和中移党建公众号采编，并被新华网等主流媒体报道。　　

　　注重改的成效，全面深入查摆

　　深入查摆突出问题，统筹推进问题查摆与集中整治，确保学习教育取得实效。一是周密安排部署。制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆和整治整改工作实施方案，印发工作通知，成立工作专班，明确问题查摆和集中整治工作目标要求，统一问题清单和整治台账模板。二是认真组织查摆。聚焦中央2个问题清单28项问题以及基层“四风”10种隐形变异表现、整治违规吃喝的7个重点任务，组织各级领导班子、干部及党员对照查摆。公司领导班子带头自查，面向全公司党员群众征集意见，共查摆出8方面问题，第一时间建立问题清单和整改台账，启动整改。三是推动见行见效。坚持把边查边改、立行立改贯穿学习教育始终，整治整改工作专班对各级领导班子问题清单开展系统性审核，从问题剖析深度、整改方向精准度等维度提出针对性意见建议，并及时下发整改通知。同时，组建专项检查组深入基层开展现场检查，指导督促各单位结合实际找准问题表现、细化措施，以“靶向施策”方式开展集中整治，推动形成“查摆—整改—提升”闭环管理。

组织机关党员领导干部赴廉政教育中心学习

　　坚持精准教育，严明组织纪律

　　强化以案示警，坚持以身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想堤坝。一是紧盯关键群体。将公司2025年“强党性、正党风、肃党纪”反腐倡廉教育活动纳入本次学习教育一体推进，聚焦市场、政企、网络等重点领域，开展精准化廉洁教育。常态化开展分层分级警示教育，面向网格一线编发《纪法教育课堂》7期，编写支部月度警示教育案例学习材料4期，面向领导干部编发《以案释纪》简报1期。二是聚焦团员青年。持续加强青年员工的纪律规矩意识和法治观念，以党团联学、组织见学、小组精学、青年研学“四学赋能”，切实强化纪律意识，凝聚青年出彩力量。三是营造浓厚氛围。在OA清廉移动开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育——警示教育”专区，推进学习教育取得实效。组织机关党员领导干部赴省廉政文化教育中心开展现场警示教育学习，推动学习教育入脑入心。

责编：陈云云 校对：范佳一