周口市委直属机关工委多措并举推动“第一议题”制度落地见效

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把政治建设摆在首位，周口市委直属机关工委坚持把“第一议题”制度作为加强机关党建、提升党员干部政治能力的重要抓手，通过示范引领、制度保障、督导问效“三管齐下”，推动“第一议题”学习常态化、规范化、实效化，切实将学习成果转化为服务高质量发展的生动实践。

市直工委联络组列席旁听市国防动员办公室党组理论学习中心组学习

　　一是坚持以上率下，发挥“头雁效应”。以“关键少数”引领“绝大多数”，建立“三级示范带动”机制：市委领导班子率先垂范，在常委会、理论学习中心组中常态化开展“第一议题”学习，形成“学习—研讨—落实”闭环；市直部门党组（党委）书记带头领学、讲党课，将学习与业务工作同部署、同推进；基层党支部书记通过“三会一课”、主题党日等载体，推动学习覆盖到每个支部、每名党员。今年以来，市直单位党组（党委）累计开展“第一议题”学习152场次，带动基层党组织开展“第一议题”学习5200多场次，形成以上率下、层层示范的良好学习氛围。

市直工委联络组列席旁听市粮食和物资储备局党组理论学习中心组学习

　　二是强化制度建设，夯实规范基础。结合工作实际，制定下发了《关于市直单位党委（党组）严格落实“第一议题”制度的通知》，明确学习内容、学习形式、学习要求等具体内容，确保“第一议题”制度有章可循。督促市直单位建立学习计划清单，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署等纳入年度学习计划，细化学习任务，做到学习内容、时间、人员、效果“四明确”。积极探索建立学习成果转化机制，要求各单位及时总结学习成果，将学习成效转化为推动工作的实际举措，形成学习、实践、再学习、再实践的良性循环。

市直工委联络组调研指导市纪委监委“第一议题”制度落实情况

　　三是加强督促指导，确保落实见效。建立市直机关党组（党委）理论学习中心组和“第一议题”学习列席旁听机制，市委直属机关工委组建8个工作组，采取提前预审、全程列席的方式，实现对85家市直单位列席指导“全覆盖”，重点审核事前学习计划是否规范、事中研讨交流是否深入、事后成果转化是否见效，今年以来，累计开展列席旁听32次，推动整改问题27项。同时，完善学习考核评价机制，将“第一议题”学习情况纳入机关党建工作考核、党组织书记述职评议考核的重要内容，对学习不深入、落实不到位的单位和个人进行督促整改，切实增强制度的刚性约束力。

　　下一步，市委直属机关工委将持续深化“第一议题”制度落实，以更高标准抓学习、更实举措抓转化、更严要求抓督导，推动机关党员干部在深学细悟中筑牢政治忠诚，在知行合一中彰显担当作为，为谱写中国式现代化周口篇章提供坚强政治保障。（撰稿人：耿志国）

责编：李明明 校对：梁宇