驻马店市直工委召开2025年第一季度中央和省驻驻国有企业党委书记座谈会

　　为贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，加强党建工作分类指导，根据《中央和省驻驻国有企业党建协作组工作机制》要求，3月25日上午，由驻马店市直工委主办，2025年第一季度轮值组长单位豫龙同力党委承办的第二次中央和省驻驻国有企业党委书记座谈会在豫龙同力水泥有限公司召开。市直工委书记王红卫出席并讲话，市直工委副书记、纪检监察工委书记徐青峰出席座谈会，豫龙同力党委书记、董事长、总经理匡三浩致辞并作企业发展介绍，豫龙同力党委副书记、纪委书记李超峰主持会议。中央和省驻驻18家国有企业党委书记或党建工作负责同志等20余人参加会议。

　　在座谈会开始前，全体人员一同参观了豫龙同力水泥有限公司的荣誉室、职工书屋、余热发电车间和中央控制室，现场听取了有关负责人对各个场室功能的介绍。

　　在座谈会上，集中学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。一起观看了豫龙同力企业宣传片。

　　中央和省驻驻18家国有企业党委书记或党建工作负责同志围绕“党建创新如何助力绿色发展”“党建引领数字化智能化的探索与实践”2个课题，依次进行交流发言，分享了本单位本系统工作开展情况和特色、亮点工作。现场讨论热烈、交流深入、气氛活跃，大家普遍感到通过这次交流，对党建与企业发展深度融合有了更清晰的认识，也更加坚定了以党建创新推动引领企业高质量发展的信心和决心。

　　王红卫在总结讲话中指出，今天的座谈会很成功，通过交流，看到了驻驻国有企业党建工作和业务工作呈现深度融合、蓬勃向上的发展态势，总的有五个方面的特点：一是“绿色发展”和“创新发展”的思想认识全面提升；二是“绿色发展”和“创新发展”的责任意识全面加强；三是“两个作用”在推动企业“绿色发展”和“创新发展”中得到有力彰显；四是党建工作和业务工作融合发展、互促共进的成效持续提升；五是以高质量党建引领企业高质量发展的态势进一步巩固和提升。

　　王红卫就深化党建协作机制、推动驻驻国有企业高质量发展，提出三点意见。一是以红色引擎驱动绿色发展，在生态文明建设中彰显国企担当。要深入挖掘“党建红”引领“生态绿”的实践路径，构建绿色发展的政治引领机制，锻造绿色转型的先锋攻坚力量，培育绿色发展的文化基因。二是以党建引领融入数字浪潮，在智能制造转型中锻造核心竞争力。要适应形势的发展，加速行业数字化转型进程，在构建数字化转型的政治保障体系、打造数字时代的先锋人才方阵、创新智慧党建的实践载体三个方面持续发力。三是以协作机制凝聚发展合力，在共建共享中提升党建整体效能。要完善“轮值+主题”运行机制，构建“理论+实践”赋能体系，健全“线上+线下”共享机制，增强协作组互动实效，实现高效协同，凝聚推动驻马店经济社会发展的强大合力。

　　参会人员一致认为，中央和省驻驻国有企业党建协作组工作机制的建立，是市直工委推动驻驻国企党建工作与企业发展深度融合的重要契机和有效平台，营造了交流互鉴、共同提升的良好氛围，对进一步促进驻驻国企党建引领作用的发挥、推动企业高质量发展具有重要作用。一致表示，将深入学习贯彻此次座谈会的精神和要求，积极主动参与，分享本企业党建与业务融合的成功经验，围绕党建创新、绿色发展、数字化智能化等主题，用好交流平台，为驻驻国企党建与企业发展的协同共进贡献力量。

　　会议确定了华润古城电厂为2025年第二季度轮值组长单位。（撰稿人：吴沅灿）

责编：刘梦然 校对：梁宇