着力提高指导督促工作的政治站位。深化政治建设。研究制定《区直机关单位党组（党委）政治建设纪实办法（试行）》，指导党组（党委）抓好坚定政治信仰、坚持党的政治领导等5个方面26项任务，如实记载主要工作和重要情况，使政治建设可追溯、可倒查。锚定政治目标。先后制定创建模范机关的实施意见、创建模范机关示范单位评价体系，定期召开现场交流会。严肃政治生活。常态化列席旁听党组（党委）理论学习中心组学习，每年年底统筹派员列席党组（党委）民主生活会，特别是联系协调自治区党员副主席列席分管部门民主生活会并进行点评指导，切实提高民主生活会质量。
着力完善指导督促工作的闭环管理。明责，定准任务。厘清党组（党委）抓机关党建25条工作责任清单，党组（党委）书记、班子其他成员抓机关党建工作12条责任清单，划清“责任田”、列出“明白账”。督责，抓好落实。将机关党建综合督查列入自治区督查检查考核计划，每年定期开展，形成情况报告报送自治区党委，并对所有单位进行通报。常态化组织开展机关党建“两随机”走访指导，及时反馈发现问题，抓好问题整改。评责，传导压力。扎实开展党组（党委）抓机关党建测评工作，“一对一”反馈测评结果，同时报送自治区党委组织部和巡视办，并将测评结果作为重要内容，纳入创建模范机关示范单位评价体系。抓实机关党建述职评议考核，对排名靠后的机关党委书记进行约谈，督导各单位推动问题整改。
着力增强指导督促工作的实际效果。在工作定位上抓好融合结合。指导督促党组（党委）聚焦服务重大战略落实，大力推进西部陆海新通道机关党建联席会议制度落实，搭建12个省（区、市）机关党建领域通力协作共同服务新通道建设的平台。指导区直机关37个单位加强粤桂党建联建。聚焦服务乡村振兴战略，落实领导干部联系点制度，组织机关党员干部开展节假日回乡调研，参与助农行动，助力巩固脱贫攻坚成果。在工作措施上抓实重点任务。扎实开展基层党建“五基三化”（加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和标准化、规范化、信息化建设）系列行动，常态化开展“四强”党支部创建，开展“强素质、做表率”岗位练兵活动和全区机关党务技能大赛，不断提高机关党员、党务干部素质能力。实施清廉机关建设提质增效三年行动，选树清廉机关建设示范点，持续营造风清气正的机关政治生态。在工作对象上抓住“关键少数”。召开党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会，开展新任党组（党委）书记走访沟通，常态化开展新任机关党委书记集体谈话，促进机关党委书记扛起机关党建使命任务。
着力健全指导督促工作的制度机制。一方面，着眼强化指导督促抓好建章立制。制定新时代新征程机关党建走好第一方阵“1+N”系列文件，已分五批印发配套文件共22个，对党组（党委）落实机关党建主体责任作出整体性部署、制度化安排。其中，《自治区党委区直机关工委指导督促区直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》聚焦加强和改进指导督促工作，进一步明确指导督促的主要内容、方式方法等，为指导督促工作提供全面系统、科学规范的制度依据。另一方面，着眼强化制度执行抓好督促检查。指导各单位强化制度执行意识，把“1+N”系列文件的要求融入本单位年度机关党建工作要点抓好落实，形成任务清单，明确责任部门和完成时限。区直机关工委把系列文件的执行情况作为机关党建综合督查、“两随机”走访指导和工委内部工作督办的重要内容，全力推动制度落实和执行，确保制度安排真正落地见效。
责编：刘梦然 校对：范佳一
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