南阳市委直属机关工委召开工作务虚会

　　2月10日，南阳市委直属机关工委召开2025年度工作务虚会，广泛听取各部室工作意见建议，集思广益凝聚发展合力，推动机关党建工作取得新成效新进展。工委书记王小壮主持会议并讲话，工委班子成员和部室负责人参加会议。会上，各部室负责人结合部门实际，深入谋划2025年部门工作，工委班子成员结合分管工作进行点评和补充。

　　王小壮指出，2025年是“十四五”规划收官之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚持“四个带头”，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，建设模范机关，为加快建设现代化省域副中心城市提供坚强保证。

　　王小壮强调，一要持续深化“两个切口”。持续深化巡视巡察反馈机关党建问题整改“切口”。强化与巡察机构沟通联络，及时掌握巡察过程中发现的机关党建问题，健全“巡前、巡中、巡后”全链条工作闭环，跟进指导被巡察单位做实机关党建问题整改。持续深化机关党务干部培训“切口”。建立完善市直机关党务干部教育培训师资库，统筹推进机关党务干部培训，推动党务干部当好“明白人”和“领头雁”。二要持续用好“两个抓手”。持续用好党组（党委）书记项目“抓手”。找准深挖机关党建“老大难”问题，选准年度机关党建“党组（党委）书记项目”，常态化指导项目落实，推广一批典型经验，切实压紧压实机关党建主体责任。持续用好党支部标准化规范化建设“抓手”。常态化督促各级基层党组织落实好“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度；定期开展主题党日活动，引导党员深入经济发展、项目建设、优化营商环境主战场，广泛开展“建功第一线”“党员在行动”等活动。三要持续抓实“两个经常”。坚持重要制度、重点工作“抓在经常”。规范机关党建联系组常态化指导市直单位落实重要制度、重点工作机制，指导督促市直单位落实理论学习中心组学习、“第一议题”等制度，推动机关党建融入日常。坚持党建工作成效“评在日常”。建立健全机关党建无感知评价体系，科学确定无感知评价项目和标准，定期对机关党建重要制度、重点工作进行无感知监控。年底综合季度无感知监控、年终评估要素和述职评议结果等情况对市直单位量化评价，不断强化经常抓的意识。（撰稿人：杜小申）

责编：李明明 校对：范佳一