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凝聚奋进新征程的精神力量 ——省直精神文明建设工作综述

时间:2024-10-15
来源:省直文明办
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  涵养文明新风,激荡澎湃力量。2019年以来,省委直属机关工委认真学习贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力培育和践行社会主义核心价值观,统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,持续提升精神文明建设水平,为中国式现代化建设河南实践贡献省直文明力量。

2023年8月3日,省委直属机关工委在郑州召开省直精神文明创建观摩交流暨工作推进会

  一、高举旗帜、强化武装,筑牢理想信念根基

  持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务,作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的最直接检验。推动党员干部深学细研《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等原著原典,学好用好《习近平文化思想学习纲要》《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。把习近平总书记“7·9”重要讲话精神和关于精神文明建设的重要论述等转化为指导精神文明建设实践的工作理念和重要遵循,细化为精神文明建设的工作内容和具体举措,推动省直精神文明建设行稳致远。

  着力加强理想信念教育。推动理想信念教育常态长效,大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,持续深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华民族发展史宣传教育。充分依托我省红色资源,深入开展焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神学习践行。用好省直机关爱国主义教育基地、主题党日活动基地、廉洁文化教育基地等,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导干部职工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

  积极营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。组织干部职工观看“我们的新时代”“出彩河南”等主题宣传报道,凝聚奋进新征程、建功新时代的精气神。持续开展省直“赶考路上有我”主题系列活动,征集书法、绘画、摄影、演讲等作品3500余个,通过线上艺术展评和线下评委评选相结合的方式,推选出86个河南省优秀作品、450个省直优秀作品,引导干部职工践行初心使命、锐意改革创新。举办省直精神文明建设培训班,引导精神文明专兼职干部坚定信仰信念、汲取奋进力量。

  二、价值引领、立德树人,文明培育入脑入心

  持续培育和践行社会主义核心价值观。着力把核心价值观教育融入到机关文化、企业精神、校风校训、家风家教之中,贯穿到机关党的建设和精神文明建设全过程。组织各单位运用多种宣传阵地持续刊播“图说我们的价值观”“讲文明树新风”“文明健康 有你有我”等公益广告。举办《民法典》专题讲座、《河南省文明行为促进条例》专题解读直播和网上知识竞答,传播文明理念、弘扬时代新风。持续开展“我们的节日”系列主题活动,深度挖掘阐释、宣传展示优秀传统节日文化内涵,推动传统节日传承传播。深化“践行价值观、文明我先行”系列活动,推动文明行为融入干部职工工作生活。

  大力推进公民思想道德建设。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,以选树宣传模范人物为抓手,讲好感人故事,弘扬崇高精神,推动干部职工见贤思齐、争做先锋。组织开展第六届、第七届、第八届省直“十大道德模范”评选活动,选树道德模范及提名奖70名,推荐全国、全省道德模范候选人18名。常态化开展省直“身边好人”选树活动,选树“中国好人”7人、“河南好人”46人、省直“身边好人”273人。制定先进典型礼遇帮扶办法,对生活困难的先进典型开展帮扶慰问,在精神上鼓励、生活上帮扶、情感上关怀,营造德者有得、好人好报的良好氛围。

  三、拓面提质、深化内涵,文明实践汇聚力量

  富拓展文明实践活动。深化拓展联系指导新时代文明实践中心建设工作,推动省直191个文明单位联系指导全省158个县区新时代文明实践中心,以志愿服务活动为载体,围绕实施党的创新理论传播、主流价值践行、优质文化供给、服务惠民暖心等六大行动,发挥资源优势、丰富实践内容、创新实践形式,常态化开展帮扶共建。组织各级文明单位“一对一”结对帮创一个乡镇,开展以“送政策、送文化、送健康、送温暖和助力乡村振兴”为主要内容的“四送一助力”结对帮创活动,引导省直单位履行社会责任,助力乡村振兴。组织参与“河南省新时代文明实践推动周”活动,累计开展“学报告 强引领”“学《条例》 树新风”等专题活动1000余场次,在潜移默化中培育新风新貌,弘扬文明风尚。扎实开展“文明探源我来说”文物和文化遗产保护志愿服务集中宣讲活动50余场,参加干部职工1万余人,积极推进文物保护利用和文化遗产保护传承。

  规范提升新时代志愿服务。成立省直志愿服务联合会,吸纳团体会员159个、个人会员131个。举办省直《关于健全新时代志愿服务体系的意见》专题辅导报告会、学习贯彻座谈会,探索完善志愿服务制度体系,建立志愿服务保障机制。持续组织开展党员“双报到”志愿服务活动,组织开展理论宣讲、文艺文化、生态环保、法律援助、邻里守望等志愿服务活动,打造省直机关义务植树、文明交通、无偿献血等志愿服务品牌,培育“i科普”“急救地摊”“金秋支教”等优秀志愿服务项目。持续开展学雷锋志愿服务先进典型宣传推选活动,选树河南省“四个优秀”先进典型334个,省直“四个优秀”先进典型160个,推荐13个项目入选河南省文明实践志愿服务优秀项目,7个项目入选河南省志愿服务优秀项目典型案例汇编。

  注重发挥阵地和组织优势。在疫情防控斗争中,组织省直2.9万余名志愿者下沉社区开展核酸检测、卡点值守、特困群体关爱等志愿服务活动,累计服务时长80万余小时,动员各级文明单位捐赠口罩、酒精、防护服等物资价值约164万余元。组织31个单位为吉林、上海等地筹措3批次、7600余箱、价值104万余元的防疫和生活物资。郑州“7·20”特大暴雨灾害发生后,省直2.2万余名志愿者参与应急志愿服务7万余小时,省直单位共捐赠5000万余元现金和价值600万余元的救灾物资,并带动社会力量捐款捐物达18.45亿元。组织开展“灾后助重建点亮微心愿”志愿服务活动,动员各级文明单位面向结对帮扶村、共建社区,通过征集、发布、认领、实施“微心愿”,力所能及为群众办实事。

2024年3月5日,省直学雷锋志愿服务日志愿服务项目展示交流活动启动仪式在郑州举行

  四、围绕中心、服务群众,文明创建提质增效

  提升创建水平。坚持提前谋划、精心组织,严格程序、严肃纪律,省直43个单位获评“全国文明单位”、1个校园获评“全国文明校园”,36个单位、6个校园获评“河南省文明单位标兵”,83个单位、7个校园获评“河南省文明单位”。紧跟省直重塑性事业单位改革进展,推荐认定33个单位享受全国文明单位待遇,10个单位享受河南省文明单位标兵待遇,22个单位享受河南省文明单位待遇。严格标准、充实骨干、优化结构,更新调整省直精神文明建设工作人才库,注重在网络评审、实地考察、先进评选等工作中发挥作用。

  坚持示范带动。组织开展省直精神文明创建观摩交流活动,按照“地域相近、类型相同,可借鉴、便观摩”的原则,组织各单位分类别、分层级到省直、郑州市创建先进单位实地观摩创建档案、阵地建设、创建氛围等,召开推进会邀请有关单位进行创建工作展示,推动交流互鉴、提升创建水平。组织开展省直精神文明建设工作优秀案例征集活动,总结梳理近年来省直各级文明单位创建工作的成功经验和创新做法,编印《省直精神文明建设工作优秀案例汇编》,引导各级文明单位、校园持续提升工作能力和水平。

  强化文明服务。深化拓展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动,引导各级窗口单位以“五优”文明服务为重点开展文明服务活动,选树省直“文明服务示范窗口”“文明优质服务标兵”各31个,推荐河南省“文明服务示范窗口”“文明优质服务标兵”各13个,汇编典型案例,在《河南日报》刊发专版进行展示交流,带动各级各类窗口单位优化服务质量、提升服务效能。组织召开省直机关文明单位服务优化营商环境工作推进会,动员省直各级文明单位进一步强化文明服务意识、提高文明服务能力、提升文明服务质效,在“万人助万企”、推进“三个一批”等重点工作中建功立业。踏石留印、文明留香。5年来,省直工委积极探索文明培育与文明实践、文明创建同频共振新路径,推动精神文明建设更有内涵、有温度、可持续,书写了新时代精神文明建设高质量发展的精彩“答卷”。


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