南阳市直工委：传达会议精神 凝聚工作合力 推动机关党建工作高质高效落实

　　5月6日，南阳市直工委召开委员会专题会议传达全市2023年度目标绩效考核奖惩、优化营商环境、大干二季度大会会议精神。南阳市直工委领导班子成员、四级调研员和各部室负责人参加，市直工委书记王小壮主持会议并讲话。

　　会议强调，一是要坚持问题导向，切实增强危机感和责任感。新修订的《南阳市高质量发展目标绩效考核奖惩办法》对工作责任目标、积分管理事项和评议评价得分进行了明确。南阳市直工委作为党委部门，要认真研究奖惩办法，紧盯高质量发展目标绩效考核重点内容，做到心中有数、心中有招、心中有解，转化为抓紧抓实抓好机关党建的强大本领；工委班子成员和各部室负责人要增强危机感和责任感，主动作为想办法、善创新、挑重担，以勇争一流的工作业绩推动机关党建在全市高质量发展目标绩效考核中不断提质增效。二是要坚持目标导向，切实把工作往实里抓。南阳市直工委机关各部室要对照《2024年市直机关党的工作要点》《2024年度创建“五星”支部引领模范机关建设工作方案》，精心谋划实施2024年特色目标任务，对本职业务工作要钻进去、研究透，做到有办法、有招数、有巧劲，善于推陈出新，把平凡工作干成不平凡、干出成效，确保争第一、当唯一、创经验，积极在各级媒体大力宣传报道，确保年度机关党建特色目标任务实现超额完成。三是要坚持结果导向，切实求实求效争一流。在南阳全市大会会议上，市委书记朱是西提出了要争当想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的“五事型”干部。具体到工委机关全体人员来说，就是要做到想干事，牢固树立干事创业的责任意识和使命意识，不断增强抓好机关党建工作的积极性主动性创造性；会干事，不断增强干好工作能力和本领，推动机关党建工作高质量落实；干成事，坚持精品意识、第一意识，对于交办的各项任务做到件件有回音、条条有落实、个个有结果；不出事，坚持底线思维，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，言有所戒、行有所止、心有所畏，确保机关党建工作始终行稳致远；好共事，始终心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，自觉克服私心杂念，坚守厚道正派，简简单单干事、堂堂正正做人。要锚定年度目标任务，坚持远谋近施，始终围绕着全市高质量发展目标绩效考核，逐季逐月逐周推动以机关“五星”支部创建为主线的机关党建各项工作高质高效落地落实。（撰稿人：张熙雄、全卫府）

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