鹤壁市委直属机关工委传达学习全省机关党的工作暨纪检工作会议精神

　　3月21日，鹤壁市委直属机关工委召开全体会议，传达学习全省机关党的工作暨纪检工作会议精神，市委直属机关工委书记王涛主持并讲话。

　　会议指出，全省机关党的工作暨纪检工作会议研究谋划了新年度机关党的工作，对2023年工作进行了系统总结，对今年机关党建工作进行了全面部署，思路清晰、目标明确、举措有力，是当前和今后一个时期提升机关党建质量的根本遵循。

　　会议强调，要认真贯彻落实全省机关党的工作暨纪检工作会议精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持守正创新，持续打造“忠诚、团结、活力、自信、一流”机关工委，营造“动起来、活起来、干起来、实起来”浓厚氛围，在打造新时代高质量发展示范城市、推进中国式现代化建设鹤壁实践中贡献党员力量、彰显党建价值。具体抓好“11442”五个方面：一是锚定一个目标：建设模范机关。以党的政治建设为统领，持续深化政治机关意识和对党忠诚教育。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和领导干部过双重组织生活等制度。出台《鹤壁市直机关创建模范机关先进单位和标兵单位评选表彰办法》，组织开展评选表彰，教育引导党员干部走好践行“两个维护”第一方阵。二是擦亮一个品牌：党旗耀鹤城。拓展“党旗耀鹤城”党建品牌影响力，发挥优秀党建品牌示范效应，多渠道多方式全方位宣传，组织开展观摩活动。突出“政治机关建设”时代性，提振精气神，彰显感召力，推动“一单位一品牌、一支部一特色”，让市直机关党组织和党员在全市重大活动和急难险重任务中发挥更大作用。三是突出四项重点。要压实党建责任，贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，坚持“书记抓、抓书记”，落实“三级四岗”责任，组织开展“党组织书记谈党建”，上专题党课，召开党建工作座谈会，实现党建工作现场述职“两个全覆盖”。要推动创新理论进机关入头脑。坚持“第一议题”制度，开展巡听旁听，组织“红色微党课，今天我来讲”主题宣讲，常态化组织思想动态分析。开展多形式、分层次、全覆盖的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在机关落地生根、开花结果。要筑牢基层战斗堡垒。持续推动《机关党建工作实务》落实，实施“三本六盒一证”全覆盖，优化升级鹤壁市直机关党组织考核管理平台。出台《鹤壁市直机关“四强”党支部创建管理办法》，组织“四强”党支部、“两优一先”评先表彰。要加强清廉机关建设。加强党风廉政教育和日常督促检查，发挥清廉机关示范点引领作用，营造风清气正的良好环境。出台《市直单位机关纪委工作办法》，发挥机关纪委监督执纪问责职能作用。四是搭建四个平台：深化“双报到”工作。强化日常督促检查，建立反馈机制，选树和宣传先进典型，努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的服务工作新格局。高标准举办“机关红色大讲堂”。线上线下同步，每季度举办“机关红色大讲堂”，让其成为学习宣传创新理论的主阵地。服务“六区”创建。开展“向中心聚力、为大局发力——‘六区’创建机关在行动”活动，组织观摩交流、建言献策。承办省直机关蹲点调研活动。积极争取支持省直工委支持，组织省直机关党员干部到鹤壁蹲点调研。五是强化两个保障。首先是制度保障。持续优化“协作共建+”机制、市县区机关工委联动机制、与市委巡察机构协调协作机制。其次是队伍保障。组织基层党组织书记全员培训，培养一批抓党建工作的明白人。发挥协作共建组作用，对入党积极分子、发展对象、预备党员、党员等分类开展培训，全面提高党员干部队伍服务高质量发展的能力水平。

责编：刘梦然 校对：范佳一