12月13日，南阳市委市直工委召开委员会专题会议，深入学习贯彻南阳市直单位组织工作“既巡清盘 未巡先改”问题整改会精神，就南阳市委组织部反馈的市直机关、市属企业党建方面问题进行传达学习和研究部署，制定下步整改措施，确保南阳市委“未巡先改”工作各项安排部署全面落实到位。
会议指出，前期南阳市委组织部通过组织各单位自查自纠、分层级开展系列培训、专题调研检查等“组合拳”，推动十九届中央巡视河南省委南阳市主动认领、十一届省委第三轮巡视南阳、七届南阳市委巡察发现的各类问题整改，体现了高度的政治自觉和强烈的政治责任。南阳市委市直工委要自觉扛牢扛稳抓市直机关党建工作的政治责任，立足主责主业，主动担当作为，敢于动真碰硬，以强有力举措推动南阳市直机关、市属企业党建问题的高质高效整改，以高质量市直机关党建、高水平机关“五星”支部创建向南阳市委交出一份优异答卷。
会议强调，一要有工委担当。南阳市委市直工委机关全体党员干部要在南阳市委“未巡先改”工作安排部署中展现出工委担当，进一步增强政治敏锐性，上下“一盘棋”，将市直机关“未巡先改”党建问题整改摆到当前工作头等位置，同向发力、迎难而上，共同把南阳市委交办的工作任务圆满完成好。由南阳市委市直工委成立市直机关“未巡先改”党建问题整改领导班子，每名班子成员分包督导10余家市直单位党建问题整改工作。通过传达交办、跟踪督办等方式，不断夯实市直各级党组织整改工作责任，确保千钧重担大家挑，形成层层抓落实、层层抓整改的工作合力。二要有过硬招数。要用好通报排名这个“硬招”，对照南阳市委组织部下发的《问题反馈函》、《典型问题通报》，结合南阳市直机关创建“五星”支部引领模范机关建设工作，紧盯市直机关“五星”支部创建、发展党员、党费收缴使用管理、“三会一课”、主题党日、基层组织换届等机关党建重点工作、日常工作存在的突出问题，公开进行通报批评，真正抓到关键处、打到要害点。在工作上，加强与南阳市委组织部的对接协调，强化机关党建考核结果运用，在市直机关“五星”支部创建、副处级干部和科级以下干部年度考核优秀等次比例、发展党员、党费划拨、困难党员救助等方面，向整改工作先进单位倾斜，最大力度推动市直机关“既巡清盘、未巡先改”党建问题整改部署落地落实。三要有闭环思维。要增强市直机关“未巡先改”党建问题整改工作的紧迫感、责任感和使命感，由南阳市委市直工委组成9个工作组，分组分片召开问题整改会议，逐单位、逐项反馈和交办党建问题清单，督促问题整改单位建立台账、倒排工期、挂图作战，按照南阳市委要求的时间节点，举一反三、系统整改，确保在规定时限内全部整改到位。要坚持树立闭环思维，紧盯问题不放，一盯到底、常抓不懈，既盯一级单位，又盯二三级单位，避免通报反馈了事、传达交办了事。传达交办后，由南阳市直工委各党建联络组逐单位验收、逐项问题检视，确保整改工作横向到边、纵向到底，确保所有问题清仓见底、销号清零，以高质量党建问题整改推动南阳市直机关党建工作全面提质增效，为加快推进南阳现代化省域副中心城市建设凝聚市直机关全部力量。（撰稿人：李大鹏、朱淼）
责编：刘梦然 校对：梁宇
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