省直和中央驻豫各单位机关党委：
根据省委《关于推进清廉河南建设的实施意见》和十一届省纪委三次全会关于“加快构建全域清廉格局”工作部署，按照《关于做好清廉建设示范点培树 不断深化清廉单元创建工作的通知》要求，省委直属机关工委决定，在省直机关培树一批清廉机关建设示范点，以点带面推动清廉机关创建工作深入开展，现将有关事项通知如下。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，在全面推进清廉机关建设中始终坚持“示范引领、促进规范、全面提升”原则，着力培育一批有阵地可看、有经验可学、有亮点可晒的清廉机关建设示范点，充分发挥其示范引导作用，实现以点上突破带动面上提升，为如期全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关奠定坚实基础。
二、创建标准
1.政治建设过硬，机关政治清明。政治机关意识和对党忠诚教育经常，党的创新理论武装深入，“第一议题”、理论学习中心组学习和机关基层党组织集体学习等制度常态落实，党内政治生活严肃，政治纪律规矩严明，意识形态工作责任制落实到位，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
2.权力运行规范，机关为民清廉。“放管服”改革和优化营商环境配套制度健全，分事行权、分岗设权、分级授权制度规范，明责、履责、督责、追责闭环机制严格，实施清单化管理落实；坚持民主集中制原则，议事规则和“三重一大”决策制度执行严格，监督制约、反腐促廉机制完备。
3.管理监督严格，机关干部清正。用人导向正确，廉政审核严格，党员干部修身慎行、清廉自守，无违规违纪违法问题；日常监督工作有力有效，“四种形态”运用精准，监督治理成效明显；贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神到位，纠“四风”树新风、推进基层减负工作扎实有效。
4.崇廉氛围浓厚，机关生态清新。党内政治文化培育载体丰富、成效明显，廉洁文化进机关活动开展深入，文化资源特色鲜明、形成品牌；清廉机关创建与模范机关创建、精神文明创建贯通融合、相互促进；家庭家教家风教育常态长效，崇廉拒腐形成良好风尚。
5.创建效果突出，示范带动明显。清廉机关+创建主题活动开展丰富，机关带系统全面覆盖、全员参与，共创共建形成良好局面；立足自身职能特点和行业特色，培养和选树各类清廉典型，引领带动效应发挥明显。
三、工作要求
（一）压实创建责任。清廉机关创建是推进清廉河南建设的重要内容和重点任务。各单位要认真落实党组（党委）的主体责任，把培树清廉机关建设示范点工作摆上重要议事日程，围绕创建标准，结合单位实际，制定培树方案，明确培树措施，细化培树责任，健全推进机制，完善管理评价办法，推动清廉机关建设示范点培树工作深入开展。
（二）突出示范引领。清廉机关建设示范点培树的目的在于点上开花、面上结果。各单位要坚持边推进、边总结、边规范，从特色主题、制度建设、氛围营造、结合融合等方面，及时总结提炼行之有效的创建经验和做法，努力打造一批可学习、可复制、可推广、可宣传的“清廉机关建设示范样本”，并以点带面、系统推进，助推清廉机关创建行动走深走实，展示清廉机关创建丰硕成果。
（三）强化督查考评。各单位要将清廉机关建设示范点培树工作列入清廉机关创建的一项常态性工作，作为日常监督检查的重要内容，切实纠正示范点创建中存在的履职不力、工作不实，甚至“造盆景”“花架子”等问题，确保创建工作扎实开展。要建立清廉机关建设示范点进出评价机制，对示范作用不明显、清廉机关建设工作不经常的示范点，要责令其限期整改；对整改不力及领导班子成员发生违纪违法问题的示范点，予以取消。
（四）推荐培树典型。各单位可结合创建实际，于2023年8月底前，《省直机关清廉机关建设示范点申报表》（附后）、视频介绍等材料发至电子邮箱。10月底前，省直机关清廉机关创建行动领导小组办公室将组织评选“省直机关清廉机关建设示范点”，并于年底前，对省直机关清廉机关建设示范点培树和创建工作进行总结，宣传推广经验做法，示范带动清廉机关创建工作走深走实、全面提升。联系人：王长青，联系电话：0371-65902334、13526861834；邮 箱：hnszjgw@163.com
中共河南省委直属机关工委
2023年5月6日
附件：申报表
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