为认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，直面机关党的建设面临的新形势新任务新挑战，驻马店市委直属机关工委创新形式、敢于探索、勇于实践，围绕机关党建11项重点工作开展调研攻关，以点的突破，助推机关党建质量全面提升。
抓实顶层设计。工委班子抓住在全党大兴调查研究的契机，超前谋划，对全年工作进行分析梳理，确定了11项重点调研攻关课题，作为下半年即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，作为解决机关党建工作存在问题的重要抓手，作为全面提升机关党建质量的实际举措。制定《市委直属机关工委机关党建重点工作调研攻关实施方案》，召开动员部署会，全面推进调研攻关工作。成立工作专班，由班子成员带队，确保调研攻关扎实开展。
突出问题导向。调研攻关坚持以突破难点，解决难题为目的，把党建工作重点任务和难点问题细化为具体课题，涵盖深化模范机关创建、党建工作责任压实落细、青年理论学习提升工程、深化星级党支部创建、全面推进清廉机关建设等方面，聚力解决制约机关党建质量提升的瓶颈。建立课题管理机制，每个课题组制定调研课题实施计划书，分析研究课题目前在市直机关存在的主要问题，有针对性制定工作规划，推进措施，增强工作的针对性。健全工作推进机制，建立调研攻关课题管理台账实时更新机制，指定专人对课题攻关进展情况进行跟踪督导，做到问题不解决不松懈，解决不彻底不放手。
注重成果转化。调研攻关工作不仅仅是调研，更重要的是通过调研发现问题，突出解决问题实效。各调研组采取边调研、边总结、边提升的工作办法，针对调研过程中发现的问题，分类指导，对可以立刻解决的问题，提出研究解决办法，立行立改。对市直机关面上存在问题进行分析研判，逐步健全机关党建工作机制。下一步将形成具有较强可操作性、用于指导实践、推动工作的高质量的调研报告，对一时不能解决或需要市委做出统筹布置的问题，提出合理化意见建议，为市委决策提供参考。
做好推广宣传。调研过程中注重总结提炼特色鲜明、运作顺畅、机制完善的调研攻关课题，在“驻直党建”微信公众号、“驻马店机关党建网”等工委宣传平台上广泛宣传推介调研攻关课题创新案例，大力宣传好经验好做法，调动广大党员干部参与工作的积极性，形成相互学习、相互促进的良好氛围，努力打造具有驻马店特色的党建工作品牌。
责编：陈云云
