省林业资源监测院总支委员会：积极探索党建业务融合 有力服务生态强省建设
林草兴则生态兴，生态兴则文明兴。在大力践行“两山”理论、统筹山水林田湖草沙一体化保护和系统治理、奋力促进人与自然和谐共生的现代化建设的生动实践中，监测院总支从“理念、学用、功能、机制”入手，积极推进党建和业务“四个融合”，着力破解“两张皮”问题，切实以党建工作高质量引领业务工作高质量，为生态强省建设提供强力支撑。
一、主要做法
党建业务“四个融合”作为有机整体，相辅相成，缺一不可。其中理念融合是前提，学用融合是目标，功能融合是途径，机制融合是保证。
（一）推进理念融合，提升齐抓共管的思想共识。一是围绕中心抓党建。坚持问题导向和目标导向，以系统思维与全局观念，围绕业务工作的重难点设定党建工作目标，加强党建工作清单化管理、责任化推进与标准化考核。二是结合党建促业务。结合党建目标与业务要求，科学谋划年度工作目标任务，制定切实可行的工作要点，形成党建业务“一盘棋”，实现党建业务全贯通全融合。三是坚持党群协同发力。积极探索党建带群建机制，形成“总支决策、班子领导、群团运作、共同参与”的机制，构建党群团妇工作“机构同组、阵地共建、成果共享”的局面，实现党建业务目标同向、工作同步、相互融合、互促共进。
（二）推进学用融合，增强服务林业的行动自觉。一是坚持经常性学习教育，强化主业主责意识。借助“学习强国”平台、“两山”大讲堂、“学术大讲堂”等载体，组织党员干部跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的创新理论，深入学习现代林业高新技术，不断增强服务林业的思想遵循与行动自觉，不断提升专业水平与业务能力。二是坚持学思悟结合，提升“服务大局”意识。严密组织党史学习教育常态化长效化等主题活动，引导党员干部在读原著、学原文、悟原理的过程中，切实做到深刻领会到位、思想认识到位、贯彻上级指示到位、精神洗礼到位、责任担当到位，从而勤勉作为、乐于奉献。三是坚持精神洗礼常态化，夯实干事创业思想根基。组织外业监测的党员干部赴红旗渠、栾川飞播林基地等参观见学，让党员干部感悟历史、感怀先烈，从中汲取精神力量，锤炼党性、提升境界，进而找差距补短板，不断提振推动工作的精气神与源动力。
（三）推进功能融合，建强基层组织的战斗堡垒。一是严格落实“一岗双责”，推进党建业务双提升。制定全面从严治党主体责任清单，突出总支主体责任，细化党风廉政建设目标责任，形成总支总揽、书记主抓、班子成员专责，级级抓成效、层层抓党建与业务落实的工作格局。二是切实加强外业工作的组织职能发挥。针对单位外业任务重、人员流动大等特点，成立临时党支部，加强外业期间作风反馈，突出党员八小时外教育管理监督，确保“工作开展到哪里，支部的组织作用就发挥到哪里”。三是着力丰富抓党建促业务的载体。采取邀请专家专题讲、实地观摩现场讲等方式有效提升理论素养与业务技能。发挥电子屏、宣传栏潜移默化、春风化雨的教育功效，突出宣传的实时性连续性。常态化组织各类文体活动，营造和谐向上的氛围，汇聚干事创业的合力。
（四）推进机制融合，实现深度融合的常态长效。一是加强会议研究与集体决策。严格落实“第一议题”制度，认真传达学习解读局党组决策部署，引领干部职工自觉站位工作大局。凡“三重一大”事项，始终坚持召开专题会议研究，做到集思广益，科学决策。二是拓展党建内涵，将党建引领覆盖全面工作的各领域全过程。突出林业特点，组建党员突击队，开展林业科技下乡等活动。助力乡村振兴，赴帮扶村深入开展“四送一助力”活动。三是着眼制度完善，促进党建业务规范开展。总支紧盯潜在的安全隐患，突出责任清单落实，及时完善院财务及考勤管理等制度及院防火、防汛、野外调查应急预案，制定飞播造林飞行作业安全方案，奠定安全发展坚实根基。
二、工作成效
（一）风清气正的政治生态日益凸显。通过持续推进党建业务深度融合，干部职工能够切实深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实压实了各级全面从严治党的主体责任，促进了党员干部严守政治纪律与政治规矩的政治自觉，规范了工作生活的举止言行，从而始终做到自省自警自律，慎微慎欲慎独，为生态强省建设营造了风清气正的浓厚氛围。
（二）干事创业的崭新风貌日益展现。通过持续推进党建业务深度融合，学、干、严的氛围日益浓厚，“想干事能干事干成事、愿担当敢担当善担当”蔚然成风。2022年被国家林草局表彰为林草生态综合监测评价工作贡献突出单位。院外资站和人事科分别被省直工委和妇联表彰为工人先锋号和巾帼文明岗。多名同志先后荣获“最美林业科技工作者”等称号。2022年8月，院总支书记被全国绿化委员会等部门联合表彰为全国绿化先进工作者。
（三）服务大局的工作成果日益丰硕。通过持续推进党建业务深度融合，进一步深化了院“忠诚担当创新争先”意识，各项工作步入快车道、呈现新亮点。近年来，院主持编制的《中华生物园概念性规划》等规划列入省政府工作报告。先后荣获全国优秀工程勘察设计奖等20余项。尤其是院无人机精准飞播造林敢闯先试，走在全国前列，仅2022年一年，在南阳石漠化地区及其它山区困难造林地完成作业面积39.66万亩；院林业碳汇科技攻关实现新突破，建立起林草湿荒等生态系统的碳汇监测和计量体系，初步完成“森林四库”的价值测算。
三、经验启示
（一）党建业务融合的探索创新须紧贴行业特点。在抓党建业务“四个融合”的全过程，院总支始终围绕生态文明建设的部署要求，遵循林业发展的特点规律探索推进党建业务融合，确保融合不跑偏、不落空、不虚化。成立临时党支部，加强外业作风反馈及党员八小时外教育管理监督，着重探索解决了外业工作遇到突出矛盾。组建党员先锋队开展林业科技下乡、林业普法入户等活动，亦是结合了院林业技术的优势而做出的举措。
（二）党建业务融合的实施推动关键在基层组织。作为末端落实的重要一环，只有基层组织的主动能动性进一步发挥、责任意识进一步增强，党员干部的工作积极性创造性才能得以最大程度的激发与释放。推动南阳市石漠化治理中，院总支第一时间作出研究部署，抽调党员技术骨干，借助无人机等调查手段，摸清石漠化底数，是精准落实年度治理任务的关键。着眼生态强省建设，由支部牵头组建省林业“十四五”发展规划、绿色“双碳”等专班，积极承担并高效推进生态强省重点任务，亦是基层组织勇担当善作为的具体体现。
（三）党建业务融合的成效最终靠实践检验。抓好主业主责履行是高质量党建的落脚点。把高质量抓党建的成果及时转化为促业务高标准落实的行动，是推动用党的创新理论凝心铸魂、指导实践、推动工作的最终体现。工作推进中，树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，是实现党建与业务同频共振的思想先导。成效检验上，以受领急难任务、完成工作质量作为根本标准与依据。唯有此，党建业务的融合才能得以不断深化促进，切实实现互促并进共同提升。