近期，驻马店市直工委认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合驻马店实际，研究制定加强离退休干部党建工作“十项措施”，并在2022年机关党的工作会议上安排部署，加强督导指导，着力推进老干部党建工作高质量发展。
一是加强政治建设。严明党的政治纪律和政治规矩，引导离退休干部党员对党忠诚、听党指挥、为党尽责。组织引导离退休干部党员增强理论学习。完善和落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，推动全面从严治党覆盖到每个离退休党组织和每名离退休党员。
二是加强组织建设。为解决离退休干部组织约束不够强、思想松懈、学习能力下降等问题，聚焦增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，根据党员人数、居住区域情况等规范党组织设置，发挥组织领导的核心作用。选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任党支部书记。依托老干部（老年）大学、老干部活动中心等加强活动阵地建设。运用报告会、读书班等灵活学习方式，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实。
三是加强管理服务。规范干部荣誉退休工作制度、谈心谈话制度，做好经常性思想政治工作。建立离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制。发挥微信群等互联网群组作用，做好网络舆论引导工作。落实党内关怀帮扶规定，对“光荣在党五十年”的老党员建立常态化管理台账，颁发荣誉勋章。落实走访慰问制度，做好服务工作。建立并落实离退休干部党建工作经费保障机制和党支部书记岗位补贴政策，推动基层党组织对离退休党员加强管理。
四是用好载体平台。为发挥离退休干部党员独特优势，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”“我为河山赋能助力”等活动，用好老党员之家、老党员活动室等党建平台。开展机关党支部与离退休干部党支部同促共建、“五星级”党支部创建等活动。建立健全激励机制，注重发现党建工作中涌现出的离退休干部党组织、党员和党务工作者先进典型，加大党内表彰和奖励工作力度，强化正向激励。积极推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，探索信息化条件下党建工作新模式，着力提高老干部党员运用信息化手段开展工作的能力。
五是健全工作机制。把离退休干部党建工作纳入本地区本部门党的建设总体布局、作为机关党建工作的重要内容。夯实党委（党组）书记第一责任人职责，部门单位离退休干部工作机构主要负责人符合条件的可兼任本部门本单位机关党委副书记。加强平时考评和服务督导，推进离退休干部党建工作提质增效。
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