为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，全面贯彻落实省委、示范区党工委关于“能力作风建设年”活动的要求部署，今年以来，济源示范区直属机关工委紧紧围绕“第一议题”创新思路、强化举措，不断加强政治机关建设，以理论大学习推动发展大提升。
“五级联动”共学。拓宽“第一议题”覆盖面，针对不同层级、不同领域、不同对象，出台《关于落实党组织会议“第一议题”学习制度的通知》，形成“党组—机关党委—支委—支部—党员”的“五级联动”学习机制，推动73家区直单位在讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述，确保第一时间跟进学习、贯彻落实。
“四种方式”促学。以领导干部讲党课为形式开展“领导领学”；以“机关党建论坛”为平台开展“专家讲学”；以“党员谈·谋发展”为载体开展“交流互学”；以理论测试为手段开展“以考促学”，通过丰富多样的学习形式，提升“第一议题”学习实效。
“三项制度”督学。建立月台账管理制度，要求各单位将“第一议题”列入每月机关党建工作责任清单；建立季度调阅督查制度，每季度对各单位党组（党委）会议记录本、“三会一课”工作记录本进行调阅，督导“第一议题”开展情况并评定等次；建立年度述职评议制度，“第一议题”落实情况纳入述职内容，作为年度评先表彰的重要依据。
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