开封市委市直工委召开2021年度市直机关基层党组织书记述职评议会议

　　开展机关基层党组织书记履行党建工作责任述职评议，是落实全面从严治党要求的制度安排,是全面推动党史学习教育常态化制度化的内在要求，更是推动党建工作高质量发展的重要举措。按照市委组织部统一安排部署，2月17日上午，开封市委市直工委在中州饭店国际会议中心召开2021年度市直机关基层党组织书记述职评议会议。88个市直机关基层党组织书记和市直工委全体班子成员参加会议。会议由市委市直工委副书记简学森主持，市委市直工委书记和海新到会并讲话。

　　会上，市直机关10个党组织书记进行现场述职，市委市直工委副书记刘旭鹏对述职单位党组织书记抓党建工作情况进行了逐一点评，总结了各单位的特色亮点工作，指出了存在的共性和个性问题。会议还对所有参会的基层党组织书记进行述职评议。

　　最后，和海新书记就下一步各级党组织书记如何抓党建工作提出了“六坚持”的具体要求：一、坚持以思想政治建设为统领。一是抓好学习，严格落实理论学习中心组学习和“第一议题”制度。二是督促党员干部参与“学习强国”和河南网络干部学院理论学习。三是组织开展好党的二十大精神进机关、进企业、进基层宣传贯彻活动。四是严格落实好党组织生活和各项组织制度。五是开展好模范机关、红旗机关创建和“五强”党支部全员达标。二、坚持以履行党建责任为根本。一是各单位党组（党委）书记要扛稳党建“第一责任”，坚持“书记抓、抓书记”。二是各级党组织委员的直接责任。三是党委班子成员的“一岗双责”任务。四是运用考核指挥棒：三合一考核（即：季度党建工作量化考核；季度党建工作现场观摩考评；年度党组织书记抓党建工作述职评议）评先，促进机制的落实。三、坚持以提升党组织组织力为关键。一是以提升组织力为重点，切实增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。二是强力推进基层党建强力计划、模范机关创建和“五强”党支部建设工作，充分发挥“第一支部”示范引领作用。三是推行机关党建智慧服务助推“一引领三到位”工作平台，实施制度化管理。四、坚持以提升能力素质为保障。一是加强组织领导，解决好“领头羊”问题。认真学习贯彻市委《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》，解决好机关党委书记由部门党组（党委）书记或分管组织人事工作的党组（党委）成员担任的“领头羊”配备问题。二是加强培训轮训，解决好“会干事”问题。要定期开展集中培训，加强相关政治理论、政策法规的学习，提升基层党务干部队伍的综合素质。三是加强能力素质提升和作风锤炼。要紧密结合“能力作风建设年”，开展大培训、大练兵、大比武活动，加强各党组织之间观摩交流，定期组织到外地市学习先进经验，不断提升能力素质，锤炼过硬作风。五、坚持以推进融合发展为重点。一要解决“两张皮”问题。坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。二要牢牢把握省委提出的“十大战略”部署和“能力作风建设年”要求，紧紧跟进市委十二次党代会提出“16136”工作总体部署，始终把保证中心工作完成作为党建工作的出发点和落脚点。三要结合本单位实际，创新工作方式、找准工作抓手，设计服务载体、搭建服务平台，在“融合”“贯穿”“渗透”上下功夫，切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四要围绕中心工作开展，充分发挥机关党组织在动员组织、团结带领、教育引导等方面的巨大优势，最大限度地调动党员干部的积极性、主动性和创造性，提供推进融合发展的组织保障。六、坚持以转变工作作风为目标。各级党组织要紧紧围绕“能力作风建设年”活动提出“五个明显增强”目标任务，自觉增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。一要突出一个“快”字落实党建工作，对交办的工作任务，及时进入工作状态，做到有部署有检查、有结果，按时保质保量完成各项任务。二要突出一个“实”字抓实党建工作，对市委决策部署、工委具体要求，要高标准推进落实，不能只说不练，纸上谈兵，不能空喊口号、雷声大雨点小，坚决杜绝应付了事现象。三要突出一个“好”字成就党建工作，就是要创建党建品牌，保证市直机关各党组织“一单位一品牌”。

　　和海新最后强调，做好新形势下机关党建工作，责任重大、使命光荣。希望各级机关党组织和广大党员干部在市委的坚强领导下，真抓实干、狠抓落实，不断开创机关党建工作新局面，在推动党的建设高质量上不断取得新进展，为新时代开封更加出彩提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。