驻马店市直工委迅速传达学习贯彻市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神

　　1月20-23日，驻马店市直工委利用先后四次召开班子会议和党委（扩大）会议，传达学习贯彻市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神，开展干部能力作风建设集中研讨，研究分析重点任务、存在问题和推进措施，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

　　一是迅速行动，深入研讨。市委五届二次全会暨市委经济工作会议召开后，工委迅速召开班子会传达学习会议精神，贯彻落实会议精神和能力作风建设年部署安排。编印《能力作风集中学习研讨资料汇编》，召开班子会，深入学习研讨党的十九届六中全会精神等研讨内容，围绕实施“十大战略”、全面从严治党等中心工作和重点任务，特别是服务市委经济工作会议确定的“593460”重点工作，进行深入学习研究。召开党委（扩大）会议组织全体同志进行认真学习，统一思想，坚定树牢了提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的工作方向。

　　二是对标对表，深入查摆。召开班子会，对标市委要求，深入查找存在的问题，明确了“能力作风建设年”重点任务，查摆存在的问题和不足，针对性制定切实可行的措施，提出工作目标。同步在机关，创新开展“查、改、促、树”活动，从机关、个人、市直单位落实机关党建责任三个维度，采取领导提、同志帮、自己查等方式查摆存在的能力作风问题，列出问题清单，明确整改措施，推进机关党建提质增效，着力达到“全省领先、全国知名”的目标。

　　三是明责定责、推进落实。分类建立重点任务台账和个人整改台账，明确责任、分工负责，挂图作战、全面推进。结合实际，开展“以能力作风大提升促机关党建高质量”专题调研，成立五个调研组分赴县区和市直单位就重点工作和难点工作开展调研；开展“跟我学”讲研课堂等系列活动，结合岗位职责为机关全体同志讲解机关党建有关工作，开展有针对性、指导性的业务知识研究培训，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，形成领导班子带头、机关全体工作人员积极参与的制度化、常态化工作机制。与开展“五型机关”创建、推进模范机关建设相结合，扎实推进“能力作风建设年”取得的实效，推动机关党建高质量发展。