11月3日，濮阳市直工委召开书记扩大会议，研究制定推动市直机关学习贯彻省第十一次党代会精神和市第八次党代会精神七项措施。
一是开展学习督查。工委县级干部按照联系市直系统单位和县（区）分工，至少抽查5个单位对省、市党代会精神的学习传达贯彻情况，重点看领导班子是否集中学习，机关基层党组织是否开展专题学习，学习宣传氛围是否浓厚。
二是开展以考促学。与市委党校专家教授一起，就省、市党代会主要精神编撰应知应会50问，下发市直机关基层党组织学习，并组织党员集中测试。党员人数超过100人的党组织自行组织，机关工委派人员现场监督测试。
三是强化集中学习。以市直系统单位联学、中心组领学促学等方式，加强学习的集中组织，发挥时间、场地、资料、教员等各类资源的最大功用。市直工委负责组织市委市政府院内小、散单位集中宣讲。
四是开展走访调研。开展省、市党代表走访慰问，了解掌握其作为党代会亲历者，学习宣传省、市党代会精神和带头贯彻落实情况，特别是近距离了解劳动模范、专业技术人员代表在宣传贯彻党代会精神中的作用发挥情况。
五是组织专题培训。结合党务干部培训，组织一期省党代会精神培训班，邀请专家进行专题辅导，邀请省党代表就会议具体内容进行深度解读。针对新时代濮阳精神，组织一期不少4课时的专题培训。
六是抓实大讨论活动。按照市委“以高质量党建引领全面转型高质量发展大讨论”活动分工，在市直机关广泛开展主题大讲堂活动，督导县级党员干部人人到所在党支部开展宣传，以普通党员身份参加大讨论，凝聚同心干的强大力量。
七是加强进度把控。11月底和12月底，分别召开一次省、市党代会精神学习贯彻情况汇报座谈会，每次随机挑选10个单位，收集市直机关基层党组织在学习宣传过程中的疑点难点，视情组织专家讲解，交流推广好的经验做法。
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