大赛主题
守正创新强党建聚焦改革促发展
参赛对象
机关基层党组织（基层党委、党总支、党支部），各系统各单位“五个好”党支部优先参加。每个参赛团队原则上不得多于5人，队员须为在编或聘用期一年以上的工作人员。各地（州、市）直机关工委可组织地县机关党组织参加。
比赛类别
1.党建聚力。重点围绕深入推动理想信念教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育向机关处室和基层单位有效延伸；深入推进模范机关、“五个好”党支部、“四个合格”党员队伍建设，提振党员干部履职尽责、干事创业精气神的新举措等，比党建聚力的创新性、实效性、推广性。
2.发展提质。重点围绕探索实施机关党建服务重大任务的作用发挥机制；推进重大项目建设、强化发展支撑上展现党员新作为；推动党员干部素质能力与高质量发展相适应上有新办法；在信息化条件下提升工作质效的新路数等，比发展提质的前瞻性、实践性、成效性。
3.改革增效。重点围绕建强战斗堡垒，夯实抓改革落实的组织基础的新做法；将改革发展难题作为党建课题，实现同题共答、同向发力的新路径；以高质量机关党建促进各项改革举措落实落地的新方法；调动机关党员干部职工谋改革、抓改革的积极性、主动性、创造性的新举措等，比改革增效的针对性、实效性、创新性。
4.服务创优。重点围绕推进中华民族共同体建设，构建各民族共有精神家园方面的新载体；着力优化营商环境，精简办事流程，转变作风、提升效能、便民惠企的新实践；持续为基层减负，激发基层活力，数智化赋能政务服务的新手段等，比服务创优的机制性、实效性、推广性。
比赛安排
1.案例申报（8月20日前）。开展网络申报。区直、中央驻疆单位、地（州、市）直机关工委自行组织初选，并于8月20日前通过新疆机关党建网（www.xjjgdj.org.cn）报送案例文本，相关附表自行下载。区直、中央驻疆单位推报案例不超过2个，地（州、市）直机关工委推报案例不超过4个。所有参赛创新案例提交、评审均通过互联网完成，严格落实保密工作要求，报送单位需严谨细致审核把关。
2.案例评审（9月20日前）。开展网络评审。4个类别共评选出50个左右案例入围综合评审阶段，各参赛主体入围案例不超过1个。大赛组委会办公室对入围案例进行原创性和首创性审核分析，如涉及抄袭或者复制、仿造等情况，将取消比赛资格，去年未获奖案例可继续申报。评审成绩按40%带入总成绩。
3.综合评审（10月下旬）。开展现场综合评审。每个入围案例现场交流不超过6分钟，形式不限，能直观生动展示做法成效即可。专家评委现场评分，占总成绩的60%。根据总成绩确定名次。10月底结束。
责编：陈云云 校对：范佳一
相关链接
