郑州海关缉私局“6个强化”推动学习教育走深走实

　　郑州海关缉私局做实“6个强化”推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。

　　一、强化组织领导，精心部署安排

　　及时动员部署。4月1日制定细化工作方案，4月2日召开全面从严管党治警工作领导小组会议暨学习教育动员部署会。明晰职责任务。明确学习教育领导小组、工作专班组成，下设综合协调组、教育培训组、查摆整治组、指导督促组并明确职责分工。优化工作机制。建立“日清、周报、月结”工作机制，召开领导小组办公室全体会议2次，专班碰头会8次；编发工作周报2期，编写每日工作小结和计划17期，确保各项工作落实落细。

　　二、强化学习研讨，筑牢思想根基

　　聚焦主题学。制定细化工作方案及任务细化安排清单，明确上级要求和学习重点。领导带头学。举办2期深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，集中自学读书并重点围绕提升宗旨意识、加强作风建设进行研讨交流。基层常态学。各党支部制定学习教育安排及学习计划，开展支部集体学习、交流研讨8次。专题培训学。邀请郑州警察学院马克思主义学院专家围绕党的作风建设为全局民警辅警开展授课辅导1次。深化氛围学。在门户网站设立学习教育专题栏目，发布学习资料、转发解读文章，交流各单位部门经验做法等25篇；结合五四青年节活动，组织青年民警10人次在忠诚教育馆、警史馆等阵地开展现场教学，营造浓厚学习氛围。

　　三、强化对照查摆，找准问题症结

　　局领导班子带头查摆。全面深入查找突出问题，局领导班子查摆问题9条，共16个具体表现；局领导班子成员查摆问题共计17条，共25个具体表现。关键少数认真自查。11名处级以上领导干部共查摆问题31条、具体表现50个；分局领导班子共查摆问题11条、具体表现17个。抓好年轻干部查摆。全局29名年轻干部共查摆问题51条，结合实际确定10个关键岗位，年轻干部自查列出岗位风险点15个。全面自查自纠。全局其他党员干部20名共查摆问题25条，全覆盖从严从实做好对照查摆。

　　四、强化整改实效，严肃集中整治

　　抓实局领导班子集中整治。针对对照查摆发现的9条问题，制定了41项整改措施，明确责任部门、整改时限，截至目前已立行立改解决问题11项。抓实分局领导班子集中整治。分局领导班子针对查摆的11条问题，制定了32条整改措施。

　　五、强化开门教育，走好群众路线

　　面对面访谈。局领导下基层2次、召开分局面对面座谈会5场，全方位、多层次征求意见建议120余条。背靠背评价。发布作风建设调查问卷70余份，以不记名形式征求意见建议40余条。常态化征集。依托本局机关指导服务基层、局党组常态化征求意见建议等工作机制，设置实体意见箱，公布电子邮箱、“缉时语”热线，通过微信公众号面向社会各界群众公布邮箱、电话，全天候、常态化听取意见建议。请进来互动。开展“警营开放日”活动，邀请辖区党员群众代表19人次“零距离”感受警务工作、“沉浸式”体验警营生活、“心贴心”提出意见建议。累计征求意见建议180余条，同时制定常态化听取意见建议清单，对基层提出的实际困难及时公开反馈、整改落实。

　　六、强化把关指导，发挥专班作用

　　调阅各支部处级领导干部、分局领导班子查摆问题清单进行逐一审核，提出查摆问题不深不透、以班子问题代替个人问题、对罗列的现象不深入进行剖析以及没有把自己摆进去等8个方面21条审核意见，并反馈各支部整改；抽调人员对各个支部学习教育情况开展全覆盖指导；先后下发工作提示单6期，就学习教育的组织、遇到的问题等及时作出提示安排。（撰稿人：陈宏尧）

责编：刘梦然 校对：范佳一