为引导省直机关青年干部走出机关走进一线、服务“十大战略”“十大建设”，助力青年干部走好新时代群众路线、提升能力素质，近日，省委直属机关工委联合省委政研室在新乡市平原示范区，以“推动中原农谷建设，打造现代农业科技创新高地”为主题，组织开展了为期3天的第十一期省直机关青年干部蹲点调研实践活动。省农业农村厅计财处景璟作为青年干部代表参加活动。
此次调研地点选在中原农谷，直接深入创新驱动主阵地、高质量发展主战场。一是聚焦中心工作去调研。紧紧围绕中原农谷建设和种业高质量发展，认真研究中原农谷“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链，虚心向基层干部和群众请教，了解农业生产中的实际问题和群众的需求，确保调研工作忙在点子上、谋到关键处。二是坚持问题导向去调研。灵活运用“求解性思维”“创造性思维”，深入了解企业发展现状、农业技术应用情况以及科技创新的瓶颈所在，精准定位制约农业企业进步的关键因素，为促进“三农”工作高质量发展提供具有针对性与可操作性的决策依据。三是坚持刨根问底去调研。在调查的基础上深化研究，运用好辩证思维，坚持全面、立体、多维研究分析问题，认真剖析问题产生的根源、推演问题成因，在深入分析思考上下功夫，努力找到“过河的桥和船”。四是严肃纪律规矩去调研。严格落实为基层减负等各项纪律要求，独立完成调研工作，时刻展现自律严谨良好作风，在学有所获的同时，把好的党员干部形象展现给调研对象。在调研活动结束后，将充分发挥专业特长，努力撰写形成高质量调研报告，并将调研成果转化为领导决策、制定政策的依据，切实用于指导工作实践。
省农业农村厅高度重视青年工作，今年以来厅领导先后召开3次青年干部座谈会，主动创造条件、搭建平台，促进青年干部快速成长成才。厅机关党委组织全厅38个青年理论学习小组，围绕中心大局，开展“关键小事”调研攻关活动，并对优秀调研成果进行通报表彰和物质奖励，在全厅营造了浓厚的调查研究氛围，形成了学习先进、争当先进的良好风尚。下一步，省农业农村厅将组织开展“三农”重点工作现场观摩活动、举办春秋两季青年干部培训班和庆“七一”演讲比赛等系列主题实践活动，以及“联村促县带市”行动，全方位提升青年干部能力素质，加快打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、堪当重任的青年干部先锋队，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强省提供坚实人才支撑。
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