11月12日，河南调查总队党组召开会议，听取2024年度系统青年干部职工思想动态调查情况报告，分析研判青年干部思想动态工作。党组书记、总队长吴小武主持会议并讲话，党组成员、副总队长王传健，党组成员、副总队长陈建设，党组成员、党组纪检组组长刘慧岩，党组成员、副总队长李波出席会议。
近年来，河南调查总队党组高度重视系统青年干部思想动态工作，坚持量体裁衣、精准施策，从“听、导、引”三方面着手，持续深化系统青年干部职工思想引领。6月至8月，系统青工委通过现场座谈和线上问卷调查等方式开展思想状况专题调研，全方位了解系统青年干部在干事创业环境、成长渠道、纪律意识、工作学习积极性、生活困难、减负需求等方面思想状态，为总队党组准确分析研判青年干部思想动态提供依据。
会议强调，要深刻认识到思想政治工作是党的优秀传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，常态化开展青年干部职工思想动态调研和分析研判很有必要，要坚持守正创新，久久为功，提升青年干部思想政治工作针对性和实效性。一是领导班子成员要认真落实“一岗双责”，持续坚持和坚强党对思想政治工作的全面领导，教育引导广大青年干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，不断提升“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力成长为推动统计现代化改革的岗位能手、行家里手。二是不断改进优化方式方法，针对青年干部年轻有活力，思维跳跃等特点，为青年干部多铺就成长成才的“快速通道”，搭建增长才干的“广阔舞台”，让有能力、有实绩、有贡献的青年人才得到重用。充分发挥工会、共青团、妇联等组织作用，加强与青年干部的谈心谈话，引导青年干部敢于“发声”、敢于“吐槽”，把不想说、不敢说、不愿说的话，通过“一对一”“面对面”的形式畅所欲言，做到全面掌握青年干部职工思想动态。三是运用好思想动态分析报告成果，系统各级党组织要重点梳理分析存在问题和苗头性、倾向性问题，做好青年干部“一人一事”思想工作，及时开展心理干预和人文关怀，帮助解决青年干部“急难愁盼”问题，消除青年干部后顾之忧，凝聚系统上下一心、干事创业的磅礴力量。（撰稿人：王丽娜）
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