12月25日,山东省政府新闻办举行新闻发布会,介绍加强模范机关建设服务经济社会高质量发展工作情况。省委省直机关工委在推动建设模范机关的过程中,围绕服务全省加力提速工业经济高质量发展,坚持党建与业务深度融合,找准机关党建引领服务工业经济发展的结合点,以高质量机关党建推动高质量发展。
省委省直机关工委副书记卞汉林介绍说,创新实施“党建链动”行动。推动20个试点省直部门单位与省标志性产业链重点企业、重大项目开展结对共建,搭建双向高效融合发展平台。
一方面,组织试点部门单位到链动企业、项目开展专题调研,深入了解企业困难,听取他们的意见和建议。在此基础上,定好困难问题、目标任务、政策措施、服务成效“四张清单”,把措施定准、把责任压实。另一方面,组织试点部门单位扎实开展“四送服务”,聚焦企业发展最迫切需要,构建常态化服务机制,及时为联建企业送去新发展理念、送去支持政策、送去生产要素、送去服务保障,不断提升企业获得感。
同时,完善“四联机制”,推动省直部门单位与联建企业开展组织联建、理论联学、活动联办、品牌联创,实现多方力量同向奔赴。截至目前,共开展联学联建等活动100多次,协调落实各类资金近5亿元、土地指标470余亩。
“下一步,我们将扩大链动范围,增强链动实效,服务推进全省新型工业化发展。”卞汉林说。
记者了解到,为推动省直部门单位更好履职尽责、改进作风、提高效能,2020年以来,省委省直机关工委联合省委政研室连续4年在全省开展“以下看上”专题调研。通过深入基层一线,听取各方面的意见,查找改进省直机关工作中的短板和不足,推动解决了一大批基层关心的难点堵点问题,收到了很好效果。
发布会上,卞汉林介绍说,今年重点聚焦省直机关存在创造性抓落实魄力不足、营造良好营商环境不够有力等问题,成立了5个联合调研组,在全省16市深入开展调研,查找省直机关在以学正风、以学促干方面存在的短板和不足,进行分类梳理、明晰责任、书面反馈、台账管理、定期调度,共收集整理问题196个,推进整改95个。“以下看上”调研被评为全国第三届党建创新成果“百优”案例和山东省改革品牌。
省委省直机关工委制定并修订了《省直机关劳动和技能竞赛管理办法》,树立“干什么、练什么、赛什么”的鲜明导向,每年从省直机关各部门单位申报的竞赛项目中,选择一批规模大、措施实、效果好的项目,由工委联合主办,并给予经费补助。
卞汉林介绍说,竞赛项目紧扣省委中心工作、部门单位核心业务和机关党建创新创优创效,2023年联合主办项目17个,重点支持项目55个,以竞赛开展促履职能力提升,一大批业务精良、技术精湛、作风过硬的高技能人才在竞赛中得到培养锻炼。
责编:刘梦然 校对:梁宇
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