中国地震局物探中心党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,树牢基层导向,打造党建品牌,以党建思维破解发展难题,以系统思维推动业务工作,以党建业务深度融合推进防震减灾事业高质量发展。
一是以深学促深化,把准融合方向。“五学联动”学深学实。严格落实党委“第一议题”学习制度,今年以来及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神12项内容;制定2024年中心组理论学习计划,明确学习重点和学习专题,召开理论学习中心组学习5次,就中纪委三次全会精神、新质生产力、纪律建设进行专题学习;突出青年特点,青年理论学习小组组织集体研学4次,表彰青年学习标兵7名;每月定期印发理论学习安排,各党支部组织集体学习,创新开展主题党日活动。理想信念筑牢根基。各党支部开展《党史学习教育工作条例》集中学习,充分发挥《条例》政治引领作用,推动党史学习教育凝心铸魂、砥砺人心,制定巩固拓展主题教育成果实施方案。大力选树先进典型,1名同志获评省直机关“三八红旗手”,表彰2023年度“两优一先”,党员干部重温入党誓词,建立专班开展物探中心70周年大事记编撰工作,凝练物探精神。
二是以笃行促转化,提升融合实效。立足主责主业,充分发挥“两个作用”,增强干部职工合力,推进事业稳步发展。干部人才队伍建设不断强化。认真落实处级领导班子科学民主决策制度,建立健全班子分工合作机制,强化中层班子合力建设,明确和及时调整各部门班子分工。通过干部选拔任用、交流轮岗和挂职交流,加强干部岗位历练,制定实施《物探中心实战大练兵实施方案》,进一步提升干部职工政治素质和专业能力。干事创业合力不断增强。发挥党建带群建,切实保障职工各项权益,落实职代会提案制度,提出提案15项,及时跟进落实。持续开展春节送温暖、大病医疗互助工作,顺利通过年度省级文明单位复查,不断丰富职工文化生活,举办丰富多彩的文体实践活动,持续增强凝聚力和向心力。事业改革发展稳步推进。印发全面深化改革年度工作要点,细化各项改革措施。加强制度体系建设,制定优秀人才库管理办法、督查督办办法、职工考核办法和部门考核办法等制度,持续提升法治化水平,对现行制度开展宣讲,不断提升制度执行力。巨灾项目、科技创新、业务振兴、经费保障、深化改革等“五大战役”全面打响。
三是抓组织强功能,夯实融合基础。落实领导班子支部联系点制度。就2024年领导班子基层党支部联系点和结对共建党支部进行优化调整,班子成员分别参加联系支部组织生活和集体学习,召开专题座谈会,帮助解决难点问题,推动党支部补短板、强弱项。圆满完成支部换届。严格程序规范,完成基层党支部换届,18个党(总)支部完成换届,配优配强支部班子,战斗力和整体合力得到进一步提升。规范党员发展流程,保证党员质量,积极稳妥做好发展党员工作。持续开展结对共建。根据部门职责和工作实际,调整支部结对共建安排,以学习交流、志愿服务等模式共开展14次联建活动,共同下好党建业务“一盘棋”。逐步探索对临时党支部的管理机制,临时支部均安排专人跟踪指导,强化“两个作用”发挥。开展“四强”党支部创建工作。根据《中国地震局“四强”党支部创建实施办法(试行)》和《物探中心“四强”党支部创建实施方案》,严格创建标准,立足党建和业务工作,坚持标准化规范化创建,抓住工作亮点,提炼先进经验,将设备中心党支部作为中国地震局“四强”党支部推荐对象上报。
四是抓领导强机制,压实融合责任。构建一级抓一级,层层抓落实的党建责任体系,以责定单、照单履责、按单问效。通过开展党建督查、专题调研、理论学习列席旁听、支部书记党建述职评议等,层层压实主体责任。发挥党建考核“指挥棒”作用,坚持“效果导向”,突出“严细深实”标准,把党组织推动业务工作的成效作为绩效考核的主要指标,把党建工作成效作为衡量部门班子和干部工作实绩的重要依据。坚持定量与定性评价相结合,完成2023年度党支部和党员考评。
物探中心将持续以党建业务深度融合为着力点,以高质量党建引领高质量发展为落脚点,进一步探索党建工作新方法、构建党建工作新格局、推动党建品牌创建见行见效,激发改革发展新活力,为防震减灾事业现代化建设贡献自身力量。
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