动真情 办实事 重服务 强基层 河南省工会系统深入推进蹲点活动
党史学习教育启动以来，省总工会紧紧围绕以职工为中心工作导向，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，组织全省工会系统机关干部深入开展赴基层蹲点活动。自6月活动启动以来，全省各级工会共选派930名干部，组成294个蹲点工作组开展蹲点工作。广大蹲点干部迈开步子、扑下身子，与基层职工群众一起学理论、讲政策、抗洪水、战疫情、办实事、解难题，为基层工会和职工群众解决了一批难事、实事、心上事。
一、宣传政策理论，加强思想引领。蹲点工作组认真宣传党的理论和路线方针政策，引导广大职工增强对党的领导和社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同。蹲点期间开展思想引领活动1038场次，宣讲法律法规政策483场次。省总第三蹲点工作组在蹲点单位讲授《工会法》与新修正的《中国工会章程》、新时代和谐劳动关系的构建、新时代乡镇工会组织建设工作等课程。就大家关心的组织职能、组织建设、民主管理、权益保障等问题进行答疑。省总第四蹲点工作组宣讲了党的路线方针政策、工会组建相关知识，成立工会的依据和客观条件。在车间、工位同职工进行了交谈，了解了职工生产生活情况。提出了班组建设、岗位培训、劳动保护、安全管理方面的建议。安阳蹲点工作组组建党史学习教育宣讲团，深入到厂矿企业、车间班组、基层站所、建筑工地、农村社区等基层一线，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，为广大职工开展对象化、分众化、互动化宣讲。商丘蹲点工作组运用接地气、好理解的方式向基层工会干部职工宣传党的创新理论，引导广大干部职工切实增强对党的领导和社会主义制度的认同感、对工会组织的归属感。
二、深入调查研究，解决实际问题。蹲点工作组聚焦涉及职工切身利益问题，推动解决职工群众急难愁盼的各类问题。蹲点期间走访单位1557个，访谈基层干部、职工10389人，慰问帮扶困难职工2269人。省总第一蹲点工作组就蹲点乡镇企业经济运行现状、工会工作开展及职工权益保障等情况作了深入交流，并听取企业、职工诉求，研究解决问题的办法和措施，切实为企业和职工群众办实事、解难题。河南特大暴雨汛情发生后，第一时间向乔楼镇紧急捐赠了面包、火腿肠、矿泉水等价值2万余元的救灾物资。省总第五蹲点工作组认真落实关于疫情防控决策部署，组织广大工会干部和职工群众下沉社区，开展志愿服务，协助社区做好封闭管理卡口值守等工作，积极做好疫情防控人员和志愿者的关怀慰问。洛阳蹲点工作组为了使分布在各基层单位的劳模创新工作室充分发挥作用，指导东方红劳模创新工作室联盟把工作重点放在项目攻关、导师带徒、经验分享、考核评价上，并根据不同特点进行梳理归纳，重点加强同行业间的技术交流、跨行业间的协同创新。鹤壁蹲点工作组积极协调，为暴雨期间受损严重的车间厂房组筹集资金和物资，帮助企业很快修复了车间厂房，使蹲点企业在短时间内就恢复了正常生产。焦作蹲点工作组进驻以来先后协助成立了范村怀邦剧团、建设了规范化的卫生室、完善了村泵房的设施、帮助范村小学改善教学条件。修建了老年幸福院，解决80岁以上老人精神文化生活和一日三餐问题，为务工子女们解除了后顾之忧，提升了广大村民的幸福感。漯河蹲点工作组面对罕见的洪涝灾害，第一时间赶赴现场，主动参与抗洪救灾，帮助群众联系农技专家解决收种难题。
三、倾听基层声音，化解矛盾纠纷。蹲点工作组深入基层了解企业生产经营状况和职工思想动态，普及法律法规，提高职工法治意识，做好劳动关系协调、劳动争议化解及职工法律援助等工作。蹲点期间化解劳动关系纠纷270人次，直接或间接为职工提供法律援助3668次。开封蹲点工作组面向企业职工有针对性地开展普及工会法和劳动法律法规行动，提高职工法治意识，做好职工心理疏导、劳动关系协调、劳动争议化解及职工法律援助等工作，最大限度减少不和谐因素。新乡蹲点工作组积极推进“三书一公布”工作，扩大职工群众知晓面，开通“三书一公布”邮箱，开展法律知识讲座，化解劳动关系纠纷29人次。南阳蹲点工作组累计收集企业反映问题43条，已办结39条，办结率90%，4条需协调县级研究解决的问题正在按照“13710”工作法加速推进解决中，确保所有事项跟踪到底、销号清零，件件有结果。济源蹲点工作组发现工人普遍对法律知识了解较少，工作组将反金融诈骗讲座送进企业，介绍网络诈骗的种类，并详细讲解各种诈骗的危害性，提高广大职工警惕性。
四、聚焦重点工作，扩大工会覆盖。蹲点工作组对未建工会的重点企业特别是平台头部企业，主动做好宣传和服务工作，推动企业建会，引导职工入会。蹲点期间指导新建基层工会1010个，新发展会员97826人，其中新就业形态从业人员18598人。省总第二蹲点工作组以消除基层工会建设的盲区和空白点为切入点，主动做好宣传和服务工作，推动企业建会，引导职工入会，与“美团”“饿了么”等互联网平台头部企业区域负责人座谈，积极推进新业态就业群体入会和平台企业建会。郑州蹲点工作组针对华南城工会干部配备不齐全、组织不健全等情况，重点指导基层工会换届、规范工会工作、建设职工之家，指导基层工会申报职工之家建设项目34个。平顶山蹲点工作组推动成立了鲁山县香菇种植加工行业工会联合会，吸纳农民工会员 2000余人，舞钢市、鲁山县发展货车司机入会 300人，并且依托街道工会发展外卖送餐员入会200人。濮阳蹲点工作组因地制宜探索建会新模式，创新开展“重点企业建会攻坚行动、行业工会建会扩面提质行动、灵活分散人员入会渠道畅通行动、建会入会示范点培育行动”四大行动。驻马店蹲点工作组充分发挥产业工会作用，把推动新业态就业群体入会和平台企业建会纳入蹲点活动范围，着力做好货车司机、快递员、网约送餐员等八大群体入会和服务工作。许昌鄢陵县蹲点工作组指导马栏镇发挥集体企业多的优势，联合马栏镇对域内就业人数25人以上的社区、企业下发了“建会通知”，全镇组建41个社区工会，并积极吸纳580名农民工、灵活就业人员加入工会。信阳浉河区蹲点工作组积极开展“六星级”村级工会创建活动，推动基层工会建起来、转起来、活起来，两个蹲点单位的村级工会达标率均在80%以上。
蹲点活动开展以来，各级工会组织积极配合蹲点工作组开展工作，形成了上下联动、直入基层、集中攻坚的工作格局，有效推动了党的创新理论进基层，激发了基层工会活力，完善了职工服务体系，夯实了基层工会基础。省总工会将进一步总结此次蹲点活动成果，不断丰富“我为群众办实事”实践活动内涵，团结带领广大职工共同书写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。