成绩摆一摆 问题晒一晒 思路理一理——省检察院政治部人事教育处党支部扎实组织党员述职评议大会

　　2月1日上午，省检察院政治部人事教育处召开支部党员大会，开展党员述职和民主评议工作。省检察院党组成员、政治部主任、机关党委书记姚福安同志以普通党员身份参加了会议。支部书记王富兴同志主持了会议。

　　总结好，大有益。年终述职事关全年工作的评价，承载着新发展的目标。为避免“总结年年搞、年年老一套”的走过场现象，切实通过总结述职凝聚发展共识、提振精神士气，正式述职前，该处进行了动员部署，认真学习了年度“双评”工作方案，提出了坚持问题导向、坚持效果导向等具体要求，统一了大家思想，为搞好总结述职奠定了坚实基础。

　　会上，全处党员进行了年度工作总结和述职汇报，客观评价成绩，系统反思问题，归纳经验教训，交流工作体会，明确努力方向，有效增进了相互了解，为推动人事教育工作高质量发展提供了有力支撑。

　　以普通党员身份、在支部过组织生活的省检察院党组成员、政治部主任、机关党委书记姚福安同志，认真听取了每名同志的述职报告，不停地记录，对一些同志报告的精彩之处表示赞许。他用“一个感受、两个特点、三点希望”对这次述职评议进行了概括。“一个感受”，就是感觉“每个人都了不起”，2020年是一个不平凡、不寻常的一年，全处每名同志坚持党建、业务深度融合，提升站位，自觉融入，合力攻坚，同心战“疫”，积极投身全国文明单位创建活动，主动参与完成干部调整、省以下人财物统一管理等重点难点工作，取得了可圈可点的成绩。“两个特点”，一个是大家对这次述职高度重视，非常认真，都准备了书面材料，总结成绩到位，分析问题深刻，从不同侧面、不同方面体现了人事教育处头绪繁多的工作特点，折射了大家辛劳奉献精神；一个是大家都有自己的岗位，但工作时不局限于自己的岗位，牢固树立一盘棋思想，相互补台，体现了人事教育工作应有的高度、深度、广度、精度和温度。“三点希望”，一是要习惯适应在显微镜、放大镜、聚光灯下工作，从事的工作、完成的任务要主动接受监督，经得起历史和现实的检验与考验；二是要坚持问题导向、效果导向、目标导向，积极梳理人事教育工作中遇到的痛点、难点、弱点，加大探索研究，相互交流学习，补短板、强弱项，不断推动人事工作高质量发展；三是要发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，坚持以人民为中心，积极开拓进取，埋头苦干，扎实肯干，无私奉献，以优异的成绩向建党一百周年献礼。