9月份以来,郑州分局监察三室支部坚持党建引领业务中心工作,积极探索化解煤矿安全风险新思路,创新工作方法,将推进兴峪煤矿“1·4”事故“回头看”、“学法规、抓落实、强管理”、“双重”预防体系建设三项工作融为一体,把监察执法问题通报会开成“普法宣传会、警示教育会、责任分析会”,着力提升监察执法工作效能。
一是坚持通报问题与普法宣传同步开展。通报问题的同时,现场提问煤矿企业相关人员具体违法违规行为涉嫌违反的法律条款,对回答不上来的人员进行教育督促,并告知违反的具体法律条款,让企业人员真正在监察执法过程中“长知识、受教育、强素质”。会后,部分煤矿企业人员表示:“当着领导和同事的面回答不上来,感觉标准没学好、工作没干好,很没面子,以后一定认真学、扎实干!”
二是坚持通报问题与警示教育同步开展。通报问题后立即播放相关事故警示教育片,让煤矿企业人员带着自己的问题受教育,真正入脑入心,提升警示效果。在恒泰、隆锦隆等煤矿监察时开展了兴峪煤矿“1·4”事故整改措施落实情况“回头看”重点抽查,针对矿井瓦斯管理、监控系统、火工品管理等方面存在的问题,播放了兴峪煤矿“1·4”事故警示教育片。
三是坚持通报问题与责任分析同步开展。观看事故警示教育片后由煤矿企业相关人员主动认领问题,针对存在的违法违规行为和事故隐患开展责任分析,达到“红脸”“出汗”的效果。针对存在的问题,由企业人员结合事故警示教育内容,自己分析存在问题的原因、应当承担的责任、下一步的整改措施,并开展内部责任追究工作,问责追责19人次,真正做到让企业人员明责、履责、尽责,有效传递煤矿安全管理工作压力。