9月份以来，郑州分局监察三室支部坚持党建引领业务中心工作，积极探索化解煤矿安全风险新思路，创新工作方法，将推进兴峪煤矿“1·4”事故“回头看”、“学法规、抓落实、强管理”、“双重”预防体系建设三项工作融为一体，把监察执法问题通报会开成“普法宣传会、警示教育会、责任分析会”，着力提升监察执法工作效能。
一是坚持通报问题与普法宣传同步开展。通报问题的同时，现场提问煤矿企业相关人员具体违法违规行为涉嫌违反的法律条款，对回答不上来的人员进行教育督促，并告知违反的具体法律条款，让企业人员真正在监察执法过程中“长知识、受教育、强素质”。会后，部分煤矿企业人员表示：“当着领导和同事的面回答不上来，感觉标准没学好、工作没干好，很没面子，以后一定认真学、扎实干！”
二是坚持通报问题与警示教育同步开展。通报问题后立即播放相关事故警示教育片，让煤矿企业人员带着自己的问题受教育，真正入脑入心，提升警示效果。在恒泰、隆锦隆等煤矿监察时开展了兴峪煤矿“1·4”事故整改措施落实情况“回头看”重点抽查，针对矿井瓦斯管理、监控系统、火工品管理等方面存在的问题，播放了兴峪煤矿“1·4”事故警示教育片。
三是坚持通报问题与责任分析同步开展。观看事故警示教育片后由煤矿企业相关人员主动认领问题，针对存在的违法违规行为和事故隐患开展责任分析，达到“红脸”“出汗”的效果。针对存在的问题，由企业人员结合事故警示教育内容，自己分析存在问题的原因、应当承担的责任、下一步的整改措施，并开展内部责任追究工作，问责追责19人次，真正做到让企业人员明责、履责、尽责，有效传递煤矿安全管理工作压力。
