为深入贯彻落实全省纪检监察系统高质量监督工作推进会议精神，进一步提升省直机关纪律监督工作水平，按照省直纪检监察工委纪律监督工作推进会工作部署要求和办公厅主要领导指示，近期在驻省政府办公厅纪检监察组对办公厅处级以上干部谈话的同时，省政府办公厅机关纪委对办公厅64名科级干部开展监督谈话，其中正科级秘书、一级主任科员1人，一级主任科员18人，二级主任科员18人，三级主任科员9人，四级主任科员4人，一级科员2人，试用期干部12人。均采取单独谈话方式。
认真了解了科级干部学习、工作、思想、廉洁自律等情况。广大科级干部及时跟进学习政治理论和业务知识已成为自觉行动，努力学习已蔚然成风；大家都很珍惜在办公厅工作的机会，把努力工作看作既是为人民服务的光荣使命，也是实现自己人生价值的重要途径，兢兢业业，踏实工作；能够时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持防微杜渐、廉洁自律；认为机关党组关心爱护干部，想方设法为干部成长成才营造环境、创造条件，实实在在为干部职工排忧解难，让干部职工切实感受到了组织的关怀和温暖。
帮助分析了廉政风险点。结合科级干部所从事的具体工作，机关纪委与他们一起通过面对面、点对点的分析，查找了廉政风险点，分析了可能存在打着领导旗号办事、说话口大气粗、违规办理人情件、人情案、违规收受礼品、吃请、违规接待、被接待、接听老百姓电话时态度不好等风险。并提醒他们筑牢思想篱笆，完善制度机制，防微杜渐，防止发生问题，扣好人生第一粒扣子。
严肃提出了廉政要求。根据党风廉政建设要求和办公厅主要领导指示，机关纪委对被谈话的干部提出了要求：一是要树立正确的人生观、价值观，立足本职岗位，安心工作、积极奉献。加强能力作风建设，落实“严深细实”要求。严格遵守各项纪律，知敬畏、守底线，力戒形式主义、官僚主义。二是要严格遵守八项规定精神和廉洁自律有关要求，坚决杜绝酒驾、醉驾。三是要正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题，树立办公厅机关工作人员良好形象。
此次谈话基本达到了教育、提醒、监督的目的，收到了良好效果，不少科级干部由衷地表示感谢组织的关心和爱护。
