信阳市委直属机关工委召开2022年度工作述职会议

　　1月9日，信阳市委直属机关工委召开了2022年度工作述职会议，回顾2022年工作情况，谋划2023年重点工作。会议由工委常务副书记尹建平主持，工委全体人员参加会议。

　　尹建平首先传达学习了中国共产党信阳市第六届委员会第三次全体（扩大）会议暨市委经济工作会议、市六届人大一次会议、市政协六届一次会议精神，随后，工委各部室负责同志和其他同志分别向工委委员会进行述职，汇报了去年工作完成情况、剖析了存在的问题、谋划了新年度工作打算。述职后，全体与会人员根据工作实际与述职情况，对2022年工委机关各部室及其他同志工作情况进行了民主测评。

　　尹建平对各部室及其他同志全年工作情况进行了点评，既肯定了工作成绩，又指出了存在问题，并提出了下步工作要求。他指出，2022年工委全体同志站位全局、恪尽职守、埋头苦干、奋力争先，抢抓了新机遇，顺利完成了年度工作任务，取得了一些可圈可点的工作成果，实现了年初开新局的目标，为加强党建统领基层治理、添彩“三服务”大比武、助力实施“1335”工作布局做了突出贡献。就进一步做好2023年各项工作，尹建平强调，要坚持稳字当头、稳中求进，把各项工作抓实抓好，以较真促认真，全力推动机关党建再上新台阶。一要紧扣中心、守正创新。始终围绕市委中心工作找位置、定方向，聚焦市委重大决策部署加强机关党的建设；始终站在工委大局深谋划、抓落实，树立创新思维，做到吃透上情、掌握中情、了解下情；始终立足主责主业打基础、强功能，增强市直机关党组织战斗堡垒作用。二要强化引领、保障发展。要找准结合点、落脚点，积极参与优化营商环境、乡村振兴、基层治理等中心工作，抓好党建引领保障发展。要推动开展作风行风评议监督，围绕市委市政府安排部署的中心工作，对市直机关行风和干部作风进行监督检查，促进机关转变作风、提升效能、担当作为。三要加强培训、深入调研。坚持大抓培训、大抓学习，经常组织市直机关党员、党务干部参加教育培训，提升政治能力，增强担当本领。坚持深入调查研究，走出办公室，多到市直机关基层党组织阵地、项目建设一线、乡村振兴主战场等开展实地调研，掌握第一手资料，为市委决策提供依据和参考。四要总结宣传、打造品牌。深入挖掘市直机关党建工作好的经验做法，持续打造一批不同类别、不同主题的机关党建示范点和品牌项目，利用电视、报刊、微信公众号等载体进行广泛宣传，以点带面、辐射引领，形成示范效应。（撰稿人：胡艺文）