河南煤监局豫西分局党总支 “谈心谈话” 助力执法监察

　　河南煤监局豫西监察分局党总支结合工作实际，将谈心谈话制度进一步落实落细，在“和风细雨”中统一思想、凝心聚力，助力执法监察工作，促进煤矿安全生产发展。

　　细“语”谈出“温度”。分局党总支按照“六必谈”工作要求，当党员工作中有困难或受到挫折时、变动岗位和职务升降时、工作中有思想情绪时、在廉政勤政方面群众有反映时、发现有苗头性倾向性问题时、出现违规违纪受到批评或纪律处分等6种情况时进行谈心谈话。在谈话中“面对面”“心贴心”，敞开心扉，以诚相见，既谈思想工作，也谈家庭生活，既谈取得的进步，也谈存在的不足，既沟通思想，也咬耳扯袖，既注重引导，也认真倾听，应谈尽谈，谈出真情实意。

　　细“语”谈出“力度”。根据工作实际，积极延伸拓宽谈话渠道，实现“定时谈”和“随时谈”相结合，“普遍谈”和“重点谈”相结合，“个别谈”和“集体谈”相结合，“上门谈”和“线上谈”相结合，及时充分了解党员的所思所想所盼，对症开方开展谈话，校正心理偏差、鼓舞工作干劲，不断调动党员想事干事成事的主动性、积极性和创造性，提高谈心谈话的时效性和实效性。

　　细“语”谈出“加速度”。通过细致入微的谈心谈话，拧紧思想“总开关”，解开“思想疙瘩”，放下“思想包袱”，使党员干部由“讷于言而敏于行”转化为“畅于言而敏于行”，面对监察执法任务中遇到的压力和困难，弘扬河南煤监精神，勇于攻坚克难，敢于担当作为，助推煤矿“一优三减”和瓦斯治理“三化一工程”目标超前实现，争做“出彩”煤监人，为实现煤矿安全发展保驾护航。