（一）深入动员，广泛发动，为创建模范机关提供坚实思想基础。第一时间学习传达省委、审计署关于模范机关建设的有关决策部署，在全省审计机关开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关进行动员安排。提出营造“三个氛围”创建模范机关是坚持党中央对审计工作集中统一领导、永葆审计机关政治本色的重要任务，是破解新时代审计机关和审计干部面临的“五大挑战”（政治机关新定位、宏观管理部门新职能、实现审计监督全覆盖、开展常态化“经济体检”、建设高素质专业化干部队伍五项挑战）的重要举措。明确要把营造“三个氛围”创建模范机关作为今年机关工作的主线抓实抓好，围绕更好服务党委政府工作大局，立足新时代审计机关新定位新职责新使命，紧扣审计事业发展和审计干部队伍建设需要，广泛开展创建活动。
（二）加强领导，强化责任，为创建模范机关提供有力组织保证。厅党组书记、厅长汪中山同志多次就模范机关创建工作作出批示指示，要求全厅各级党组织高度重视，成立专班，加强领导，确保创建各项工作落到实处、见到实效。省审计厅成立了全省审计机关开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动领导小组及办公室，厅党组书记、厅长任组长，其他厅领导班子成员为副组长，机关及厅属单位、省辖市和济源示范区审计局主要负责同志为成员，牵头对创建工作进行全局谋划、统筹协调。领导小组下设办公室，对创建工作进行督促指导和检查考核。省审计厅党组将模范机关创建工作作为厅领导班子成员调研指导工作的重要任务、纳入各单位主要负责人述职述廉内容以及年度全省审计工作综合考核的主要指标。
（三）精心谋划，周密安排，为创建模范机关提供科学实施依据。结合省委决策部署以及去年模范机关创建实际，研究制定了《全省审计机关开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作方案》，提出了创建工作的总体要求，明确了创建工作的4条工作原则和3项目标任务。对照省直工委方案中的4大方面13项要求，细化了73项具体工作，建立了《开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关重点工作台账》，层层分解了任务。下发了15个专项视频授课、70篇指定学习篇目，梳理了6类23项问题清单，使创建工作既有目标任务、又有措施抓手，把“虚指标”变成“硬任务”。同时要求厅机关要在模范机关创建中发挥示范引领作用，打头阵、作表率，打造省审计系统模范机关创建“第一试验田”。
（四）结合实际，创新形式，为创建模范机关提供丰富平台载体。坚持把创建模范机关同全省审计机关“全员大学习、素质大提升”三年行动结合起来，同“转观念、转作风、转方式”学习教育活动结合起来，同推动全省审计工作取得更大成绩结合起来，统筹谋划、一体推进。一是以学促转，为创建模范机关提供重要思想保障。严格落实厅党组会议第一议题制度及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和指示批示，发挥党组中心组领学促学作用，落实“五种学习方式”学习制度，开展形式多样的学习交流活动，做到以学促转，努力实现由单纯的业务部门向政治机关的观念转变，由单纯的事后找问题向常态化“经济体检”的观念转变，由单纯的当“卫士”向既当“卫士”又当“谋士”的观念转变。二是以严促转，为创建模范机关提供重要作风和纪律保障。严格落实全面从严治党政治责任，完善落实廉政风险防控机制，强化对审计权力运行的制约和监督；充分发挥全面从严治党主体责任、以案促改、巡察三个办公室职能作用，加大对厅属单位巡查和重点审计项目的监督检查力度，对审计项目承担部门和审计组临时党支部落实管党治党政治责任，履行教育、管理、监督、服务职责，执行省直工委和厅党组决策部署要求等情况进行专项巡察。三是以转促干，为创建模范机关提供能力和创新动力保障。在疫情防控分散办公的特殊时期，组织开展为期一个多月的“转观念、转作风、转方式”春季集中整训活动，通过整训，党员干部职工的政治站位、理论水平进一步提升，眼界思维、工作思路进一步开阔，作风纪律、履职能力进一步加强，全厅上下工作的思路更清、作风更实，干的氛围更加浓厚。
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