4月28日，省委直属机关工委常态化联络服务第三组一行3人，在省委直属机关纪工委副书记张代波带领下，到省应急管理厅调研指导营造“三个氛围”创建模范机关工作开展情况，并深入安全生产宣传教育考试中心和应急救援保障中心调研指导基层支部党建工作。厅党委成员、副厅长、机关党委书记孟庆勇参加调研。
此次调研主要采取座谈讨论和实地查看的方式进行。在座谈会上，张代波副书记首先说明了此次调研的目的，特别强调此次调研是落实常态化联络机制每月到所联络单位实地走访不少于1次，每次不少于半天的具体要求，主要目的是深入基层，加强与所联络单位的沟通互动，深入了解各单位模范机关创建动员部署情况和工作推进情况，挖掘特色亮点，及时发现和帮助解决问题，提供个性化服务。孟庆勇书记汇报了厅营造“三个氛围”创建模范机关工作开展情况、存在的问题和下一阶段工作安排，厅机关党委、宣传教育考试中心、应急救援保障中心负责人分别汇报了创建情况。
孟庆勇指出，第三工作组此次调研指导是一个月内第二次对我厅开展联络服务，是省委直属机关工委对我厅创建工作的关心支持，也是对我厅全面建设的大力支持，将进一步帮助指导我们查摆剖析问题、梳理工作思路，更加有力推动营造“三个氛围”创建模范机关工作开展。创建工作开展以来，我厅主要做好三个方面的工作：一是高度重视，深入谋划部署。厅党委高度重视，将创建工作摆在重要位置，及时召开党委扩大会议传达学习、研究部署，强调要树立政治机关意识，把思想和行到统一到中央和省委决策部署上来，浓厚三个氛围、创建模范机关。深入研究，结合工作实际、突出应急特点制定创建方案，统筹工作目标，抓好工作落实，建设大党建、大应急、大安全、大保障，不断强化党建引领、政治统领，推动厅各项工作开展。注重抓好应急机关文化建设，倡树“把艰险扛在肩上、把平安留给百姓”河南应急管理理念，一体推进各项工作开展。二是多措并举，全面落实要求。谋划《河南省应急管理厅营造“三个氛围”创建模关机关实施方案》，制定各项党建工作要点、规章制度，签订责任状、目标书。召开第一季度党的机关委员会，全面梳理工作、分析形式、剖析问题，谋划各支部模范机关创建工作，全面落实党建工作责任制，压实管党治党主体责任、第一责任、监督责任和“一岗双责”。严格机关党员干部日常教育管理监督，从严格落实制度规范抓起，坚决整治“四风”“衙门作风”和“机关病”，弘扬吃苦耐劳优良作风，防微杜渐，抓早抓小，不断强化模范机关建设实效。三是突出特色，不断提升质量。强化一体推进，突出应急管理特色，围绕应急管理中心工作任务，聚焦应急管理工作的重点、难点问题，推动党建工作与安全生产、防灾减灾救灾和应急管理业务工作深度融合。把模范机关创建与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行训词精神、担责担难担险”专题教育成果结合起来，与抓好“三项建设”、深化以案促改结合起来，与“实施机关党建提质行动，建设模范应急管理机关”结合起来，与应急管理体系和能力现代化建设结合起来，与有力有效完成好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作任务结合起来，突出质量和实效。深入推进“互联网+党建”工作落实落地，积极谋划党建信息化智慧平台建设。下一步，要继续突出应急特色，搞好党建信息化建设，组织开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，抓好先进典型示范引领和方式方法创新，更好发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，推动机关党建工作再上新台阶、再创新佳绩。
张代波副书记对应急管理厅创建工作给予了肯定，尤其是今年以来，战“疫”应急并举，靠前服务保障，为全省疫情防控和复工复产提供了有力保障，应急管理厅党建工作能够围绕中心、服务大局，以党建高质量推动应急管理高质量的作用，为推动应急管理体系和能力建设发挥了政治保障作用。一要继续做好创建工作。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，找准党建与业务的结合点，健全相互融合机制，推动党建工作与业务工作深入融合、相互促进，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，以机关党建高质量推动发展应急事业发展高质量。二要深入拓展创建活动。深入开展“五比一争”活动，不断激励广大党员干部立足岗位做贡献，争先进位谋出彩，促进中心任务完成，创新活动载体，丰富内容内涵，不断提升应急本领，增强党员意识，彰显党员先进性，努力做到平常时候能够看得出来、关键时刻能够站得出来、危急关头能够豁得出来。三是不断挖掘特色亮点。积极围绕应急管理中心工作特点，探索模范机关创建工作的规律特点，精心打造具有应急管理特色的党建工作，树立应急文化品牌，为应急管理体系和能力现代化建设结合起来不断提高服务保障水平。
随后，实地参观了省应急管理安全生产宣传教育考试中心和应急救援保障中心党支部建设情况，并走进河南省应急管理宣教馆，体验了应急管理宣传教育成果。
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