2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，河南煤矿安全培训中心以持续开展精神文明建设为抓手，统筹推进精神文明目标任务，丰富完善精神文明活动载体，大力营造精神文明创建氛围，引导全体干部职工以饱满的精神状态、强烈的责任担当、务实的工作作风，积极投身煤矿安全培训事业，为推动河南煤矿安全生产形势持续稳定向好作出积极贡献。
一是以强化思想引领为抓手，注重塑造文明建设新风尚。培训中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，着力培养时代新人、弘扬时代新风，积极践行社会主义核心价值观，不断提升干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养，为做好煤矿安全培训工作提供了坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化环境，切实用文明的力量滋养和助推煤矿安全培训事业高质量发展。
二是以完善制度机制为抓手，着力构建文明建设新格局。培训中心认真落实《河南省省直文明单位创建和日常管理办法》《河南省文明单位（标兵）测评体系》，制定了中心《2020年精神文明建设工作方案》和责任清单，细化全年目标任务；成立了由一把手任组长、班子其他成员任副组长的精神文明建设工作领导小组，加强对文明建设工作的组织领导和指导监督；明确了将文明建设工作纳入大党建范畴，做到与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核；定期召开专题会议或联席会议研究部署文明建设工作，实现了上下联动、齐抓共管、共同推进的良好工作格局。
三是以丰富活动载体为抓手，积极探索文明建设新路子。培训中心坚持把文明建设融入日常，做在平常，积极开展丰富多彩的文明创建活动，不断提升干部职工的参与度和凝聚力。组织党员干部到红色教育基地开展体感式党性教育，缅怀革命先烈，培养爱国之情；深化“践行价值观、文明我先行”要求，积极开展“六文明”系列活动；以“文明服务我出彩、群众满意在窗口”为契机，落实河南煤监局“五带头”“五争先”工作制度，扎实推进服务型单位建设；开展“文明家庭”“最美家庭”评选，推动形成爱国爱家、相亲相爱的文明风尚；依托开展困难帮扶、无偿献血等志愿服务活动，实现志愿服务常态化；全年无间断组织开展工间操活动，增强职工体质，有效对抗新冠肺炎疫情。
四是以展现精神风貌为抓手，不断巩固文明建设新成果。培训中心始终把精神文明建设做为弘扬新风正气、提高队伍素质、推动业务工作的重要手段，逐步实现了全员参与、共建共享的工作模式。通过开展精神文明建设，中心逐步形成了风清气正、干事创业的良好氛围，构建了互相关爱、和谐美好的人际关系，营造了蓬勃向上、舒心愉悦的工作环境，全体干部职工语言、仪表、行为、服务不断规范，中心连续多年被评为河南煤监局先进基层党组织和业绩考核优胜单位，精神文明在培训中心已蔚然成风，全体干部职工积极参与、乐在其中。
精神文明创建工作只有起点、没有终点。培训中心全体干部职工将高举文明旗、高奏文明曲，唱响主旋律、弘扬正能量，持续高标准、高质量开展精神文明建设工作，为推动河南煤监事业健康发展、浇灌出更加绚丽的精神文明之花再创新佳绩、再上新台阶。
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